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Cluster Manager:in im Mechatronik Cluster in Linz

salary Salary :

€5 monthly

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Arbeitsbeschreibung - Cluster Manager:in im Mechatronik Cluster in Linz




DEIN TALENT. DEINE CHANCE.






Cluster Manager:in im Mechatronik Cluster
in
Linz


DAS SIND WIR:

Wir sind ein Team mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen, das eines verbindet: die Leidenschaft für den Standort Oberösterreich. Mit unserer Arbeit unterstützen wir die oberösterreichische Wirtschaft dabei, erfolgreich zu sein.

Unsere Clusterinitiativen sind Kompetenzzentren für branchenübergreifende Netzwerke. Wir initiieren, fördern und koordinieren die Zusammenarbeit von Unternehmen. Der Mechatronik-Cluster (MC) ist eines der führenden industriellen Netzwerke Europas und agiert an der Schnittstelle von Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierung, Digitalisierung und industrieller Produktion. Gemeinsam mit Unternehmen, Forschung und Institutionen treiben wir Innovationen entlang der industriellen Wertschöpfung voran – von intelligenten Maschinen bis zu KI-gestützten Lösungen. Ziel ist es, die internationale Wettbewerbsfähigkeit des Industriestandorts Oberösterreich zu stärken und neue Geschäftsfelder für unsere Partner zu erschließen. Mehr erfahren: mechatronik-cluster.at 


Dadurch bringst du Oberösterreich weiter:

  • Strategische Weiterentwicklungund Positionierung des Mechatronik-Clusters
  • Identifikation und Aufbereitung zentralerTechnologietrends (z. B. Automatisierung, Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz)
  • Aufbau,Pflege und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks aus Unternehmen, Forschung und Institutionen
  • Initiierung, Steuerung und Umsetzung kooperativer Innovations- und Entwicklungsprojekte
  • Akquise neuer Clusterpartner sowie Entwicklung neuer Themen- und Geschäftsfelder
  • Budget- und Personalverantwortung
  • Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Clusteraktivitäten und des Leistungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Clusterbeirat und relevanten Stakeholdern
  • Stärkung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit des Clusters und seiner Partner


Mit diesem Profil bist du im #teambizup richtig:

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im industriellen oder technologieorientierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Automatisierung oder Digitalisierung
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
  • Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
  • Innovationsfreude sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse 


Dein Job mit Sinn

Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kulturoffenen und diversen Team, das den Wohlstand heutiger und künftiger Generationen in Oberösterreich sichert. Wir bieten dir Freiräume zum eigenverantwortlichen Gestalten von Projekten. Du wählst deine Arbeitszeiten flexibel ohne Kernarbeitszeit.

Und was bei uns noch selbstverständlich ist:

  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • private Nutzung von Handy und Laptop
  • strukturierter Onboardingprozess mit Buddy-Programm
  • offene Feedback-Kultur
  • jährliche Mitarbeitergespräche

Entspannt arbeiten

Für deinen Arbeitsalltag gewähren wir dir die notwendigen Freiräume zum eigenverantwortlichen Gestalten von Projekten. Wir sorgen für die entsprechende Arbeitsumgebung. In unseren modernen Küchenzonen findest du ausreichend Platz, um mit deinen Kolleg:innen bei einer Tasse Kaffee zu plaudern, zu essen oder zu feiern.

Kind & Beruf

Nachwuchs ist bei uns willkommen. Wir halten während der Karenz Kontakt und vereinbaren eine passende Form des Wiedereinstiegs zum Beispiel in Form einer Elternteilzeit. Wir freuen uns, dass die Väterkarenz immer beliebter wird.

Weiterbildung

Lernen ist Teil unserer Unternehmenskultur und wird aktiv gefördert.

Wir fördern und fordern die Weiterbildungsbestrebungen unserer Mitarbeiter:innen. Die Aus- und Weiterbildung stärkt das Innovationspotenzial, erhöht die Servicequalität und somit auch die Zufriedenheit unserer Kunden. Neben einem jährlichen Weiterbildungskatalog mit verschiedensten Schulungsangeboten gehen wir selbstverständlich auch auf individuelle Erfordernisse ein.

Für Interessierte bieten wir einen internen Projektmanagement-Lehrgang „BizFit“ an, der maßgeschneidert auf besonderes Wissen und Fähigkeiten für die Tätigkeit bei Business Upper Austria eingeht.  


Unsere Werte

Nur durch eine erfolgreiche interne Zusammenarbeit können wir eine erfolgreiche Standortagentur sein. Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung, effiziente Arbeitsstrukturen, Handlungsspielraum und eine offene Kommunikation zeichnen unsere kooperative Kultur aus. Unsere Unternehmenswerte definieren, wie wir zusammenarbeiten und unsere gemeinsame Leistung erbringen wollen: 

Gestaltungswille – Mutig neue Wege gehen!

Leistungsbereitschaft – Aus Begeisterung für den Standort!

Offenheit – Offen für Neues!

Wertschätzung – Respekt im Umgang!


Das bieten wir dir:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, die den Wohlstand heutiger und künftiger Generationen in OÖ sichert
  • Hohe Gestaltungsspielräume
  • Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Essenszuschuss sowie Parkplatz- oder Öffi-Subvention
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote & Social Events
  • Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab 5.000,- Euro (Überzahlung je nach Qualifikation möglich - das tatsächliche Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch)


Unser Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Wir prüfen deine Bewerbung innerhalb weniger Tage und melden uns zeitnah bei dir.

Erstes Kennenlernen

Passt dein Profil zu uns, laden wir dich zu einem ersten Gespräch via Teams ein. Wir möchten mehr über dich erfahren und dir auch mehr über uns und die Position erzählen.

Zweite Runde

Überzeugt das erste Kennenlernen, folgt ein persönliches Gespräch mit der Abteilungsleitung, bei dem du mehr über die Position erfährst und offene Fragen klären kannst.

Team & Arbeitsplatz

Du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen und deinen Arbeitsplatz kennen.

It’s a match?

Wenn es für uns beide passt, machen wir dir ein Angebot.


Onboarding bei Business Upper Austria

Wir freuen uns darauf, dich im #teambizup willkommen zu heißen! In den ersten 90 Arbeitstagen werden wir dich intensiv begleiten, damit du dich bei uns gut einlebst. Fragen vor dem Unterzeichnen des Dienstvertrags richtest du bitte an deine persönliche HR-Ansprechpartnerin. Ab dem ersten Arbeitstag unterstützen dich dein Team, dein Buddy und deine Führungskraft.





Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine Ameshofer

Kontakt

Business Upper Austria OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
Hafenstraße 47-51
4020 Linz




[email protected]
+43 732 79810
[email protected]






















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Über das Unternehmen

Business Upper Austria Oö Wirtschaftsagentur

Business Upper Austria, Standortagentur von Oberösterreich: Innovationsmotor & Partner für Standortentwicklung, Kooperation und Förderberatung - biz-up.at

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