Compliance Officer:in

Die REWE Group gestaltet mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Klar ist dabei: Nachhaltiger Unternehmenserfolg basiert nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf gelebter Integrität, Transparenz und verbindlichen Regeln.

Als Compliance Officer:in gestalten Sie dieses Fundament aktiv mit und entwickeln es kontinuierlich weiter. Sie stellen sicher, dass unsere Standards nicht nur eingehalten, sondern unternehmensweit verstanden und gelebt werden und schaffen damit Orientierung in einem dynamischen Umfeld. Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Management und Fachbereiche in komplexen Compliance-Fragestellungen, analysieren Hinweise und Vorfälle strukturiert und sorgen für deren transparente Aufarbeitung.

Durch die kontinuierliche Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und gezielte Maßnahmen stärken Sie nachhaltig die Compliance-Kultur unseres Unternehmens – und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Risikominimierung und zur langfristigen Absicherung unseres Geschäftserfolgs.

Verantwortung braucht Klarheit. Vertrauen braucht Integrität.

• In Ihrer Rolle als Compliance Officer:in entwickeln Sie bestehende Compliance Strukturen, -Prozesse und interne Kontrollmechanismen weiter und sichern die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und konzernweiter Vorgaben.
• Als fachliche Ansprechperson beraten Sie das Management sowie die Fachbereiche in komplexen Compliance-Fragen und tragen zur fortlaufenden Professionalisierung der internen Standards bei.
• Die selbstständige Analyse und Bearbeitung von Compliance-Hinweisen inklusive eine strukturierte Kommunikation wird von Ihnen verantwortet.
• Sämtliche compliance-relevanten Themenstellungen werden inhaltlich von Ihnen gesteuert, Managementberichte erstellt und die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Stakeholder:innen koordiniert.
• Durch die Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, juristischer Trends und Themen der Unternehmensethik leiten Sie Schulungs- und Awareness-Maßnahmen ab und stärken die Compliance-Kultur im Unternehmen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, einer wirtschaftlichen Disziplin oder über eine vergleichbare einschlägige Ausbildung.
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Compliance-Funktion oder als externe:r Berater:in mit.
• Eine Zertifizierung als Compliance Officer:in ist von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Compliance-Management-Systemen und internen Kontrollmechanismen. Außerdem sind Sie erfahren in der Bearbeitung von Compliance-Vorfällen sowie in der Anwendung bzw. Betreuung von Hinweisgeber:innensystemen.
• Verhandlungsgeschick, hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren, zählen zu Ihren Stärken.
• Ein souveränes Auftreten sowie eine klare, adressat:innengerechte Kommunikation mit dem Management und unterschiedlichen Stakeholder:innen runden Ihr Profil ab.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.