Customer Success Manager*in

Du trägst Verantwortung: Du bekommst dein eigenes Kund*innennetzwerk und sorgst mit deiner serviceorientierten Arbeit und deinem Know-how im Bereich der Organisationsentwicklung für langjährige teamecho-Bestandskund*innen.

Du kannst überzeugen: Dein Kund*innennetzwerk besteht oft aus Unternehmen, die teamecho vorerst für einen kleineren Bereich einsetzen. Mit deiner Überzeugungskraft und deiner Erfahrung im Sales gelingen dir Ausweitungen und Abschlüsse für größere Projekte.

Du liebst Lösungen: Deine Kund*innen können sich auf dich und deinen Support verlassen und wissen, dass du aufkommenden Problemen mit Geduld, Zuversicht und Lösungsorientierung begegnest. Du siehst in den Herausforderungen deine Chance auf persönliche Weiterentwicklung.

Du hast Freude am Erklären: Kund*innen einzuschulen macht dir einfach Spaß, da du vom Einsatz digitaler Tools in der Organisationsentwicklung überzeugt bist und verstehst, wie eine gelungene Implementierung funktioniert.

Du verspürst Teamgeist: Ohne Produkt keine Kund*innen, ohne Kund*innen keine Produktentwicklung. Die interne Abstimmung und das Arbeiten an interdisziplinären Projekten gemeinsam mit dem Product Department lässt dein “Teamherz” höher schlagen.

Du verstehst SaaS: Software bedeutet Technik. Dafür haben wir tolle Expert*innen im Team, mit denen du technisch anspruchsvolle Anfragen von Kund*innen bearbeitest. Technisches Know-How ist hier natürlich ein großer Vorteil, aber kein Muss, denn was nicht ist, kann ja noch werden.

Du denkst vernetzt: Deine Arbeit basiert auf dem Einsatz von Marketing und Sales. Eine enge Zusammenarbeit, ein regelmäßiger Austausch und gemeinsame Ziele machen euch zu einer Einheit namens “Growth”.

You can communicate in English: Dir fällt es leicht zwischen Deutsch und Englisch zu wechseln und du stehst gerne für Kund*innen-Support auf Englisch zur Verfügung.

Wir tragen Verantwortung für deine Entwicklung: Deine Zeit bei teamecho soll gut investiert sein. Darum nutzen wir alle uns zur Verfügung stehenden Möglichkeiten, um dir persönliches Wachstum zu ermöglichen. Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft, spannende teamübergreifende Projekte, Mentoren-Programme und Weiterbildungsbudget sollen dabei unterstützen.

Wir leben und lieben New Work mit voller Flexibilität: 35h-Woche bei vollem Gehalt, 50 % Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, keine All-in-Verträge, Möglichkeit auf 4-Tage-Woche.

Wir sorgen für reichlich Energie: Snacks und Getränke stehen bei uns im Büro immer bereit, um deine Akkus aufzuladen.

Wir sind zentral: Unser Büro liegt im Herzen von Linz gleich neben dem Südbahnhofmarkt mit tollen Essensmöglichkeiten und einer perfekten Öffi-Anbindung.

Wir sind teamecho: Dich erwartet eine freundschaftliche Umgebung mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und einem Umfeld voll Herzlichkeit, Mut und Professionalität.