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AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. 

Zur Verstärkung unseres Learning & Development Teams in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n  
 
Deutschtrainer:in – Production Readiness

Bei AT&S ist Sprache mehr als nur Kommunikation – Sprache ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Sicherheit, Qualität und erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem Produktionsumfeld. In einem Umfeld mit komplexen Prozessen und High-Tech-Fertigung entscheidet klare sprachliche Interaktion darüber, ob Abläufe sicher verstanden und gemeinsam umgesetzt werden können.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Deutschtrainer:in qualifizieren Sie angehende Produktionsmitarbeiter:innen sprachlich so weiter, dass sie ihre Tätigkeit im Produktionsalltag ausüben können. Sie konzipieren und vermitteln arbeitsplatzbezogene Deutschtrainings, die gezielt auf die PCB‑ und IC‑Substrates‑Produktion ausgerichtet sind. Ziel ist es, die Teilnehmenden sprachlich so vorzubereiten, dass sie Arbeitsabläufe verstehen und Aufgaben im Produktionsumfeld bewältigen können.


• Der Fokus liegt auf praktischer Anwendbarkeit, nicht auf sprachlicher Perfektion. Sie befähigen die Kursteilnehmer:innen, Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und maschinenbezogene Terminologie zu verstehen. Sie stärken Lesekompetenz und übersetzen Produktionsinhalte in klare, praxisnahe Lernformate, die unmittelbar im Arbeitsalltag angewendet werden können.


• Sie bewerten vorhandene Sprachkenntnisse und beurteilen, inwieweit die Teilnehmenden sprachlich in der Lage sind, ihre Tätigkeit in der Produktion aufzunehmen.


• In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Trainingskoordination und Onboarding richten Sie Inhalte gezielt an den konkreten Anforderungen an die deutsche Sprache am Shopfloor aus. Mit zeitgemäßen Lernformaten und praxisnahen Übungen schaffen Sie ein Lernumfeld, das Sicherheit gibt und den Einstieg in den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.


• Neben der Durchführung von Trainings bringen Sie sich flexibel in weitere Onboarding‑Initiativen ein und entwickeln Trainingsunterlagen weiter. Sie arbeiten mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und fördern eine klare, respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit im Produktionsumfeld.

Ihr Profil

• Sie verfügen über Qualifikation oder fundierte Erfahrung als Deutschtrainer:in (Deutsch als Fremdsprache) oder über vergleichbare Erfahrung als Trainer:in in einem produktionsnahen Umfeld.


• Sie haben Erfahrung und ein gutes Verständnis dafür, wie technische Sprache, Prozesse, Maschinen und Sicherheitsanforderungen im Produktionsalltag zusammenspielen.


• Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, Erfahrung in der Erwachsenenweiterbildung, sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Sie übernehmen eine sinnvolle Aufgabe in einem internationalen High‑Tech‑Unternehmen, in der Ihre Arbeit unmittelbar Wirkung zeigt.


• Wir unterstützen Sie mit strukturierter Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und einem offenen Austausch mit Kolleg:innen und Fachexpert:innen im Unternehmen.


• Am Standort Leoben profitieren Sie von einem modernen Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und verfügbaren E‑Ladestationen sowie einem breiten Gesundheitsangebot.

Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich online mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe F; zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.