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Global Head of Supply Chain Management (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Global Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Description

Unser Auftraggeber ist ein führender, global agierender mittelständischer Maschinenbauer im Raum Salzburg. Mit innovativen Lösungen und hoher Qualitätsorientierung bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Für die strategische Neuausrichtung und operative Exzellenz der globalen Lieferketten suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Globale SCM-Strategie: Definition, Aufbau und Optimierung der weltweiten Supply-Chain-Struktur.
  • Prozessoptimierung: Harmonisierung der Prozesse zwischen Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb.
  • Lieferantenmanagement: Strategische Auswahl, Auditierung und Entwicklung globaler Lieferanten.
  • Risikomanagement: Absicherung der Lieferketten gegen geopolitische und wirtschaftliche Risiken.
  • Digitalisierung: Einführung und Optimierung moderner SCM-Tools, ERP-Systeme und KI-Lösungen.
  • Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung der internationalen SCM-Teams.
  • Bestandsmanagement: Optimierung von Working Capital und Lagerbeständen bei maximaler Liefertreue.


Requirements

Ihr Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt SCM/Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige fundierte SCM-Erfahrung, idealerweise im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau.
  • Führungskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Führung interkultureller, globaler Teams.
  • Mittelstands-Mindset: Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.
  • IT-Kenntnisse: Tiefgehendes Verständnis von ERP-Systemen (z. B. SAP) und SCM-Software.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.


Benefits

Das Angebot

  • Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Internationalität: Ein globales Arbeitsumfeld in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.
  • Kultur: Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines gesunden Mittelständlers.
  • Paket: Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.

 

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