HR-Allrounder mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Unternehmen : Denzel Gruppe

Arbeitsbeschreibung - HR-Allrounder mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und haben Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten? Sie sind ein echtes Organisationstalent, behalten immer den Überblick und sorgen gerne dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!

Ihre Mission bei uns

In dieser vielseitigen Koordinations- und Organisationsfunktion sind Sie sowohl an unseren Standorten in Erdberg und Inzersdorf tätig und für folgende Aufgaben zuständig:

Organisation und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen: Sie koordinieren Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme und sorgen für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf. Dazu gehören unter anderem Terminabstimmungen, Raum- und Cateringorganisation, Verrechnung, sowie die Kommunikation mit Teilnehmenden, TrainerInnen und internen AnsprechpartnerInnen.
Mitarbeit im Talent Management und in der Nachfolgeplanung: Sie koordinieren die entsprechenden Prozesse in Zusammenarbeit mit der Leitung der Personalentwicklung und sorgen für eine strukturierte administrative Vor- und Nachbereitung.
Mitarbeit bei HR-Projekten: Sie wirken bei unterschiedlichen HR-Projekten und Initiativen mit und unterstützen bei der Koordination und Umsetzung geplanter Maßnahmen.

Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in

Für diese Position suchen wir vor allem eine Person, die organisatorisch und administrativ sehr stark ist und Freude daran hat, viele unterschiedliche Themen zuverlässig zusammenzuführen.

Bachelor-Studium mit Schwerpunkt HR/Personalentwicklung (Uni/FH) wünschenswert
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine sehr strukturierte, sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
Freude an Koordination, Administration und serviceorientierter Zusammenarbeit
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Unser Versprechen an Sie

Eine zukunftsorientierte, innovative und vielfältige Unternehmensgruppe
Krisensicherer Arbeitgeber
Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Hoher Teamspirit mit starkem Wir-Gefühl
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Attraktive Benefits (zB. beim Autokauf oder bei Bankleistungen)
Parkmöglichkeit

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 44.000 €. Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Schlager
#ho

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

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