International Head of Human Resources (m/w/d)

Summary

In dieser Position übernehmen Sie die HR-Gesamtverantwortung für Bühler Standorte in Österreich, Deutschland, Dänemark und den Niederlanden.

Job Responsibilities

• Strategischer Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte national und international (AT, DE, NL, DK) in allen relevanten HR-Themen.


• Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR‑Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und in Abstimmung mit dem globalen Headquarter.


• Führung, Entwicklung und operative Unterstützung der HR‑Teams.


• Steuerung und Optimierung der Aktivitäten im Talent-, Performance & Compensation Management.


• Begleitung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen und Moderation interner Workshops.


• Sicherstellung arbeitsrechtlicher Compliance und Ansprechpartner für die Betriebsräte.


• Weiterentwicklung einer nachhaltigen, modernen Employer Branding‑ und Recruiting‑Strategie.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als „Head of HR“ oder in vergleichbarer Führungsposition mit Erfahrung/Verständnis für Konzernstrukturen.


• Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources.


• Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Change Prozessen und HR-Projekten.


• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht.


• Strukturierte, entscheidungs- und umsetzungsstarke Arbeitsweise, gepaart mit einem professionellen, gewinnenden Auftreten.


• Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe in deutscher und englischer Sprache.


• Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset

Vergütungsdaten

Gesetzlich sind wir dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass sich das KV-Mindestgehalt für diese Position nach dem KV für metalltechnische Industrie der Verwendungsgruppe J richtet. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, welches sich an Qualifikation und Erfahrung orientiert.