IT Systems Engineer, Platform Management (m/w/x)

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What we offer:

Group Summary:

In dieser Position verantwortest du die Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen und trägst maßgeblich zur Stabilität und Optimierung der IT-Services bei.

Deine Aufgaben

• Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Windows-Server-Systemen, MS-SQL Servern und Virtualisierungslösungen
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie laufende Optimierung der Serverinfrastruktur (On-Premises & Cloud)
• Mitarbeit in innovativen IT-Projekten und aktive Mitgestaltung der Systemlandschaft
• Beratung interner Fachbereiche bei IT-technischen Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von Lösungen
• Third-Level-Support – Analyse und Behebung komplexer Störungen auf höchster Eskalationsstufe
• Sicherstellung der Hochverfügbarkeit der IT-Services im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes

Wonach wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung im Infrastruktur-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb moderner IT-Infrastrukturen (On-Premises- und Cloud-Umgebungen) im Konzernumfeld
• Ausgeprägtes Know-how in der Administration von Microsoft Server-Plattformen und -Diensten, MS SQL Datenbanksystemen, Active Directory, Azure und AWS
• Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungsplattformen (VMware, Hyper-V, Azure Local) sowie solides technisches Verständnis in den Bereichen WAN, LAN und IT-Security
• Kenntnisse von IT-Betriebsprozessen nach ITIL
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Moderate Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität (Bereitschaftsdienst)

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!
• Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!
• Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!
• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
• Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
• Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
• Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten & leben!

Dein Profil zählt!

Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) beträgt € 3.397,-- brutto pro Monat (14x p. a.), wobei je nach Erfahrung und Qualifikation eine deutliche Überzahlung möglich ist.

Jetzt bist Du dran!

Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben.

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren

Krottmaier Tino, +43 664 8840 6280

Recruiting/Talent Attraction

Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Dein Ansprechpartner im Fachbereich: Wolfgang Brunner, +43 664 8840 2222

Deine Ansprechpartnerin im Personalwesen: Brigitte Braumann, +43 664 8840 6468

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.