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Job Opportunities Montageleiter für Aufzüge (w/m/d) - Linz ODER Salzburg

salary Salary :

€5,267.97 monthly

icon building Unternehmen : Schindler Group
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Job Opportunities Montageleiter für Aufzüge (w/m/d) - Linz ODER Salzburg



Standort: Linz, Österreich, Österreich 
Anforderungs-ID: 88111 


Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere


 

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.


 


Werde auch DU ein Teil von Schindler als


Montageleiter für Aufzüge (w/m/d) - Linz ODER Salzburg


 




Was Dich bei uns erwarten wird:



  • Verantwortung für die Gewährleistung eines effizienten, reibungslosen Installationsprozesses (von interner Projektübergabe bis zur Kundenübergabe) im Bereich Modernisierung und auch Neuanlage für den Raum Oberösterreich und Salzburg

  • Personaleinsatzplanung Montage

  • Fortwährende Überwachung des Montagefortschritts, Kapazitätsplanung und Montageeffizienz

  • Verantwortlich für die Einhaltung der Kostenkalkulation und des Montagebudgets

  • Einführung von Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen und Mitarbeit an überregionalen Montageprozessen

  • Führung, Coaching und Entwicklung der Monteure

  • Bearbeitung von Reklamationen

  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften

  • Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte (ca. 20%)

  • Sichert die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben im Zuständigkeitsbereich

 



Was Dich ausmacht:



  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, Elektrotechnik o.Ä.)

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil

  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Hohe Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

  • Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)


Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.267,97 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einem Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. 

 



Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:



  • Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen

  • Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns

  • Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern 

  • Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team 

  • Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System


 



Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?


 
Werde ein Teil von #TeamSchindler!  Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.

 



 



Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.  Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.



 


Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.


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