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(Junior) Product Manager:in Zentral-/Osteuropa

icon building Unternehmen : Teekanne Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - (Junior) Product Manager:in Zentral-/Osteuropa

In dieser vielseitigen Position bist du für die strategische und operative Steuerung der Marketingagenden aller Produktsortimente im zentral-/osteuropäischen Raum mitverantwortlich. Die Schwerpunkte liegen auf:

  • Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Sortimente
  • Umsetzung von Innovationen, Line Extensions und Relaunches
  • Enge Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen und Unterstützung der Marketing-Aktivitäten in den Export-Märkten
  • Weiterentwicklung von KI-Themen
  • Erfolgsmessung anhand von KPIs und Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder
  • Durchführung von Marktforschungsprojekten im Verantwortungsbereich
  • Entwicklung von Cross-Channel Kommunikationsmaßnahmen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Produktdesign, o.ä.
  • 1-2 Jahre Marketing-Erfahrung im Produkt- und / oder Brand Management (bevorzugt: FMCG)
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit
  • Kreativität und Innovationsfreude, gepaart mit einem strategischen Denkansatz
  • Organisationstalent, hoher Qualitätsanspruch & Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
  • Erfahrung im Kommunikationsmanagement, Digital Marketing und eine hohe Affinität für Social Media.
  • Attraktives Lohnniveau brutto EUR 2.700 monatlich (14x p.a.) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
  • Eine international ausgerichtete Produktmanager:in-Position im Konsumgütermarketing mit hoher Eigenverantwortung.
  • Als Marktführer bietet TEEKANNE nicht nur die Möglichkeit Produkte von der Idee bis zur Umsetzung am Markt zu begleiten, sondern auch die Entwicklung der Marke aktiv mitzugestalten.
  • Ein motiviertes, offenes, junges Team und eine moderne Arbeitsumgebung in einer positiven Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit und flache Hierarchien
  • Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Mittagessen, Massage, Fitnessangebote)
  • Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiterparkplatz
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