Leitung Arbeitsrecht (w/m/d)

Das sind wir

Als Leitung Arbeitsrecht verantwortest du die strategische und operative Steuerung aller arbeitsrechtlichen Themen der Österreichischen Post AG und ihrer Tochtergesellschaften. Du führst ein arbeitsrechtliches Expert*innen-Team, setzt Standards, stellst die Rechtskonformität sicher und positionierst den Bereich als zentrale, unternehmensweite Kompetenzstelle.

Was bei dir ankommt

• Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)


• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit


• Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels


• Mitarbeiter*innen-Vorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends


• Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung des Konzerns und entwickelst die arbeitsrechtliche Governance weiter


• Du führst ein Team aus 12 Arbeitsrechts-Expert*innen und förderst dessen Weiterentwicklung


• Du steuerst komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und leitest praxisnahe, unternehmensrelevante Lösungen ab


• Du berätst das Management und die HR‑Leitung strategisch in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen


• Du vertrittst das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht und Behörden


• Du leitest bereichsübergreifende Projekte mit arbeitsrechtlichem Fokus und gestaltest diese aktiv mit


• Du verfolgst gesetzliche Änderungen und leitest daraus notwendige Maßnahmen für den Konzern ab

Worauf es uns ankommt

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften


• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise im Konzernumfeld oder in einer spezialisierten Kanzlei


• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Gestaltungskompetenz und Fähigkeit praktische Lösungen umzusetzen


• Mehrjährige Führungserfahrung


• Hohe Beratungs‑ und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern


• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, strategisches Denken und ausgeprägte Organisationsstärke


• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 100.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an [email protected]. Ressler Partners GmbH begleitet uns bei der Suche und Auswahl dieser Position.

Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.