Leitung Lending Products (w/m/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Als Leitung Lending Products verantwortest du die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Produktportfolios im Finanzierungsgeschäft über alle Kundensegmente hinweg. Du führst ein erfahrenes Team von Produktexpert:innen, treibst Innovationen und Digitalisierung voran und sorgst für die optimale Balance zwischen Kundennutzen, Geschäftserfolg und regulatorischen Anforderungen.

Deine Tasks

• Führung, Entwicklung und Empowerment eines Teams von Produktexpert:innen sowie Förderung einer leistungsorientierten, innovativen und kundenfokussierten Teamkultur.


• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Finanzierungsproduktportfolios über alle Kundensegmente hinweg zur Erreichung der Geschäfts- und Wachstumsziele.


• Verantwortung für die Produktstrategie sowie das End-to-End-Management der Kreditprodukte entlang des gesamten Customer Lifecycles.


• Steuerung der Business Ownership für Finanzierungsprozesse, inklusive fachlicher Priorisierung von Anforderungen, Investitionen und Transformationsinitiativen.


• Sicherstellung einer wirksamen Produktgovernance, regulatorischen Compliance sowie der Integration regulatorischer Anforderungen in Produkte, Prozesse und Systeme.


• Förderung von Innovation, Digitalisierung und Prozessoptimierung mit Fokus auf Kundenerlebnis, Effizienz und nachhaltiges Wachstum.


• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Risiko, Operations, IT, Data Management, Compliance, den Sparkassen und der Erste Group sowie Förderung gruppenweiter Synergien.


• Vertretung der Erste Bank in relevanten nationalen und internationalen Gremien sowie gegenüber internen und externen Stakeholdern

Neben deinen Qualifikationen ist für uns auch die richtige Haltung im Leadership von entscheidender Bedeutung. So wird Führung bei uns gelebt:

• Außerhalb der Komfortzone


• Servant Leadership


• Leistungsbeitrag


• Zukunftsorientierung  


• Kundenorientierung  

Klick hier, um mehr über unsere Leadership Dimensionen zu erfahren.

Dein Background

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Managementfunktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Teams.


• Fundierte Banking-Expertise sowie umfassende Erfahrung im Finanzierungs- und Kreditgeschäft.


• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Verantwortung für Kredit- oder Finanzierungsprodukte.


• Sehr gutes Verständnis von Kreditprozessen, Produktarchitekturen, regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Zusammenhängen.


• Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.


• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Entscheidungen zu überführen.


• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder- und Managementkompetenzen, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.

Unser Angebot

• Gestalte die Zukunft unseres Finanzierungsgeschäfts aktiv mit und entwickle innovative Produkte und Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen und die Erste Bank schaffen. In dieser Schlüsselrolle prägst Du die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und setzt wichtige Impulse für die Bank von morgen.


• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank.


• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 78.900,- (Vollzeit, inklusive Überstunden / All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem individuellen Match zur Position.


• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.