- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Operations & Services mit PMO, People & Culture, Office & Verwaltung, Marketing und interner IT
- Führung und Weiterentwicklung der zentralen Services sowie Gestaltung einer wirksamen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Steuerung übergreifender Themen und Klärung von Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
- Weiterentwicklung von PMO und Projektportfoliomanagement sowie Schaffung von Transparenz über Projekte, Ressourcen, Risiken und Eskalationen
- Handlungsbedarf erkennen, Entscheidungen strukturiert vorbereiten und die Umsetzung von Maßnahmen konsequent vorantreiben