Leitung Strategischer KonzernEinkauf IT & OT Technology (w/m/d)

Das sind wir

Im strategischen Konzern-Einkauf steuern wir die Ausgaben an Lieferant*innen in 22 Kategorien, in momentan rund 30 operativen Konzerngesellschaften, in 12 Ländern, mit definierten Verantwortungen.

Unsere Vision: Als proaktive und vertrauensvolle Partnerin begeistern wir wesentliche Beschaffungsmärkte und verbinden diese nachhaltig mit unserem Konzern, um Mehrwert zu schaffen.

In dieser Funktion verantwortest du den strategischen Konzern‑Einkauf IT & OT Technology und hast die Option, weitere Einkaufsbereiche wie Infrastruktur und Logistik zu übernehmen.

Was bei dir ankommt

• Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen wie Teilnahme an unserer Führungsakademie


• 400,- Euro Essensbons, gratis bank99 Bankkonto sowie eine jährliche Unternehmensbeteiligung


• Bis zu 3.000, - Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur


• Gesundheitsmaßnahmen wie gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Laufevents und Radevents, Yoga und vieles mehr


• Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und Musicalkarten

Worauf es in diesem Job ankommt

• Du trägst die Gesamtverantwortung für den strategischen IT-Einkauf auf Konzernebene 


• Du führst und steuerst hochkomplexe Verhandlungen  von beispielsweise IT Großprojekten, Managed-Services, Outsourcing Modellen


• Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Führungsteam den Konzern-Einkauf weiter


• Du führst und entwickelst ein Team von Expert*innen


• Es besteht, je nach Qualifikation, Interesse und fachlicher Eignung, die Möglichkeit zur Übernahme der Leitung weiterer Verantwortungsfelder (Kategorien wie Bau, Anlagenbau, Flotte, Transport)

Worauf es uns ankommt

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (Klassische Einkaufserfahrung ist jedoch keine Voraussetzung -
  entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung mit komplexen Vertragswerken und Verhandlungen)


• Erfahrung im C Level Stakeholdermanagement


• Abgeschlossene höhere Ausbildung (kaufm. oder techn.)


• Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungserfahrung


• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Blick für das große Ganze und Durchsetzungsfähigkeit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 100.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.