Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)

Bei Peak Technology entwickeln und produzieren wir High‑Performance-Lösungen für Motorsport und Raumfahrt. Unsere Produkte befeuern Formel‑1‑Autos, starten Raketen in den Weltraum, begleiten Satelliten durchs All und gewinnen die 24 Stunden von Le Mans. Was uns antreibt? Die nächste Zehntel, die nächste Umlaufbahn. Wenn du Grenzen verschieben willst, komm in unser Team.

DEINE AUFGABEN

Du prüfst Bauteile, dokumentierst Ergebnisse und stellst sicher, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dabei arbeitest du eng mit Produktion, Technik und Quality Engineering zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit.

• Selbstständige Bauteilprüfung anhand von Prüfplänen (Handmessung, Conturograph, Magnetfeldmessung, etc.)

• Erstellung von Prüfberichten und Kundendokumenten

• Prüfung von Qualitätsdokumenten (Materialzertifikate, Mess- und Prüfberichte von Lieferanten, etc.)

• Erfassung und Dokumentation von Bauteilabweichungen

• Aktive Unterstützung bei Ursachenanalysen

• Abstimmungen mit den Schnittstellen: Produktion, Technik, Quality Engineering

• Weiterbildung in zerstörungsfreien Prüfverfahren (wie z.B. Ultraschall- oder Wirbelstromprüfung)

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, oder ähnliches)

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Zeichnungen und technische Dokumente lesen und verstehen (auch in Englischer Sprache)

• Gute MS Office Kenntnisse

• Gute Englisch Kenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen

• Technische Innovation und Herausforderungen in den Branchen Motorsport und Raumfahrt

• Ausbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Familiäres Betriebsklima mit „Du-Kultur“ in einem Unternehmen, dem das „Wir“ wichtig ist

• Verpflegung durch die Betriebsküche mit täglich frisch zubereiteten Speisen

• Flexible Arbeitszeiten

• Diverse Firmenevents

• Weitere Benefits wie z.B. Firmenhandy, Firmenfahrrad, Klimaticket, corporate benefits, ...

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation, Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und einschlägiger Berufserfahrung. Die angegebene Gehaltsspanne dient dabei als Orientierung und kann je nach individuellem Profil entsprechend angepasst werden.