Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt je nach Qualifikation € 3449,10 brutto pro Monat (Vollzeit, 14mal jährlich). Eine Überzahlung ist je nach persönlicher Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich.
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