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Personalverrechner mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

salary Salary :

€3,000 monthly

Arbeitsbeschreibung - Personalverrechner mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Personalverrechner mit Schwerpunkt Digitalisierung

Neben der eigenständigen Personalverrechnung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Optimierung von HR und Finanzprozessen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du bestehende Abläufe weiter und trägst dazu bei, administrative Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.

Deine Benefits in der Personalverrechnung

  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Überbezahlung je nach Qualifiktation 

  • Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage 

  • Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung 

  • Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember 

  • Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung 

  • Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen 

  • Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat) 

  • Klimaticket-Zuschuss für deine Mobilität

  • Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle) 

  • Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching 

  • Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen 

  • Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents 

Deine Aufgaben in der Personalverrechnung

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung 

  • Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen 

  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten 

  • Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling 

  • Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern 

  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen 

  • Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung 

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar) 

  • Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position 

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel 

  • Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten 

Von Vorteil: 

  • Erfahrung mit BMD NTCS 

  • Abgelegte Personalverrechnerprüfung 

Bewirb dich jetzt! 

Wenn du Freude daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, findest du hier den passenden Rahmen für deinen nächsten Karriereschritt.

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