Sales Development Representative (m/w/d)

Finmatics - Your AI accountant

Mit Fin, dem KI-Buchhalter, macht Finmatics Buchhaltung einfacher, schneller und smarter. Statt Routinearbeiten von Hand zu erledigen, übernimmt unsere Software diese zuverlässig – für Buchhalter:innen in Deutschland und Österreich.

Unsere Mission: Zeit zurückgeben, Belegchaos beseitigen und Abläufe effizient, digital und zukunftssicher gestalten.

Bei Finmatics bekommst du mehr als innovative Technologie: ein Umfeld, das Flexibilität fördert und dir Raum gibt, Ideen einzubringen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich smarte Technologie wie echte Entlastung anfühlt – und Finmatics zum digitalen Lieblingsprodukt unserer Kund:innen wird.

Deine Aufgabe als Sales Development Representative (m/w/d) ist es, potenzielle Kunden von unseren Produkten zu begeistern und Termine für unser Vertriebsteam zu vereinbaren. Diese Stelle bietet eine fantastische Möglichkeit für jemanden, der eine Karriere im Vertrieb anstrebt bzw. vorantreiben und einen maßgeblichen Einfluss auf unser schnell wachsendes Scale-Up im B2B-SaaS-Bereich haben möchte.

Deine zukünftigen Aufgaben :

• High-Volume Outreach: Du bist unsere Speerspitze und kontaktierst Kanzleien aktiv via Telefon (Fokus!), E-Mail und Social Media.
• Lead-Bereitstellung: Du konzentrierst dich voll auf den Verkauf – alle Leads werden dir in unserem CRM (Hubspot) zur Verfügung gestellt (keine eigene Lead-Recherche notwendig).
• Discovery: Du findest im Erstkontakt zielsicher heraus, ob eine Kanzlei bereit für die Automatisierung mit Finmatics ist.
• Methodik: Du setzt Sales-Frameworks gezielt ein, um Termine für unsere Account Executives zu legen.
• Account Insights: Du analysierst die Strukturen innerhalb der Kanzleien (Inhaber, Kanzleimanager, IT) basierend auf den bereitgestellten Daten.

Das solltest du mitbringen:

• Background: Erste Erfahrung im Kundenkontakt – idealerweise im B2B-Vertrieb, Customer Support etc.
• Sales-Mindset: Hohe Resilienz, „Hunger“ auf Erfolg und keine Scheu davor, Kanzleiinhaber und Entscheider aktiv anzurufen.
• Coachability: Du bist offen für Feedback, lernst schnell und hast Freude daran, neue Impulse direkt in die Praxis umzusetzen.
• Kommunikation: Du kannst komplexe Themen (wie automatisierte Buchhaltung) einfach und überzeugend erklären.
• Tech-Affinität: Du hast ein grundlegendes Verständnis für Cloud-Software und interessierst dich für digitale Workflows.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und bringst die nötige Ausdauer für ein dynamisches Wachstumsumfeld mit.

Was wir dir bieten:

• Zentrales Office in der Innenstadt
• Offene und ehrliche Unternehmenskultur
• Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien
• Strukturiertes Onboarding Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase
• Firmenlaptop
• Inhouse Trainings, sowie Weiterbildung durch externe Coaches
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache
• Jahresticket für die Wiener Linien
• Firmen- und Teamevents.
• Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei € 2.500 auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Eine Anstellung ist sowohl in Teilzeit (ab 30 Std.), als auch Vollzeit möglich

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf unter Angabe deines möglichen Startdatums. Ein separates Motivationsschreiben ist kein Muss.