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Sales Manager (w/m/d) Bereich Lebensmittel

salary Salary :

€75,000 monthly

Arbeitsbeschreibung - Sales Manager (w/m/d) Bereich Lebensmittel








  • Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Repräsentation des Unternehmens nach außen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung wirtschaftlicher, kundenorientierter Lösungen
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien
  • Erarbeitung von Business Cases sowie Identifikation neuer Markt- und Vertriebspotenziale
  • Analyse von Verkaufszahlen und relevanten Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends
  • Mitwirkung bei Produktentwicklungen sowie der Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualitätsmanagement, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie Supply Chain
  • Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung bis hin zur Leitung des Vertriebsteams












  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Key Account Management
  • Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie oder einem produzierenden Unternehmen
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
  • Analytische und strategische Denkweise mit hoher Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift












    • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    • Klare Entwicklungsperspektive zur Vertriebsleitung
    • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Spannende strategische Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Strukturierte Einschulung und intensive Zusammenarbeit mit sämtlichen Unternehmensbereichen
    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
    • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen
    • Attraktive Mitarbeiter-Benefits sowie umfangreiche Sozialleistungen
    • Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ab € 75.000,00 brutto/ Jahr



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