- Chance: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg von Toyota Material Handling aktiv mit. Wir bieten laufende Aus- und Weiterbildung.
- Einarbeitung: Unsere zwei Onboarding-Tage sowie unser Buddy-Tutor*in-Konzept stellt sicher, dass du während deiner Einarbeitung immer unterstützt wirst.
- Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenen, variablen Gehaltsbestandteilen sowie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
- Weiterbildung: Unsere firmeninterne Academy in Deutschland sowie diverse europaweite Trainings stehen dir zur fachlichen und persönlichen Entwicklung zusätzlich zur Verfügung.
- Perspektive: Durch unsere Organisationsstruktur bieten wir laufend Talenten die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln.
- Work-Life-Integration: Eine Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine flexible Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit.
- Zusatzleistungen: Toyota Material Handling Austria bietet vielfältige Mitarbeiterangebote (z.B. Bikeleasing, Vermittlungsprämie, vergünstigte Versicherungen, Reifenwechseln von Privatautos, Staplerschein, Parkplatz, diverse sonstige Vergünstigungen).
- Gesundheit: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen gesund bleiben und bieten somit Shiatsu am Standort Laxenburg an. Wir haben außerdem Obst und Getränke zur freien Entnahme an den Standorten. Zusammen mit unseren Präventivkräften haben wir monatliche Gesundheitsschwerpunkte, wie zum Beispiel Hörtests oder Impfaktionen.
- Team: Als Team veranstalten wir regelmäßige Betriebsausflüge, jährlich eine Weihnachtsfeier sowie gemeinsames Grillen im Sommer. Außerdem nehmen wir gemeinsam an Veranstaltungen wie zum Beispiel dem Business Run oder der Toyota Fußballmeisterschaft teil.
- Moderne Arbeitsumgebung: Wir statten dich mit modernen Geräten aus (Laptop, Smartphone).
Für diese Position beträgt das Mindestjahresgehalt EUR 50.000,-- brutto. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen!
Toyota Material Handling Austria betrachtet den Menschen als die wertvollste Ressource im Unternehmen - Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind Grundpfeiler und somit der Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Wachstum. Lassen Sie uns zusammen #MitSicherheitmehrbewegen.
Robert Wölzl (HR) & Lukas Schönauer (Group Leader Field Sales Region East) freuen sich auf deinen Lebenslauf! Bei Fragen melde dich gerne bei Robert unter +4350570551.
Salary :
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