(Senior) Consultant Mobility (all genders) - Österreich

Salary :

€61,000 monthly

Unternehmen : Wavestone Germany Ag

Auftragstyp : Vollzeit

Vienna, Austria

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - (Senior) Consultant Mobility (all genders) - Österreich

Du begleitest die digitale Transformation unserer Kunden im Mobilitätsumfeld und trägst dabei zur Beschleunigung der digitalen Mobilitätswende bei.

Du leitest herausfordernder Projekte und Teilprojekte bei renommierten Kunden im öffentlichen und privaten Sektor, bei denen Du innovative Mobilitätsstrategien von der Idee bis zur Implementierung entwickelst und umsetzt. Hierbei entwickelst Du auch die Themenbereiche Customer Experience, Kundenmanagement und digitale Geschäftsmodelle in der Mobilitätsbranche weiter.

Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.

Du beschäftigst Dich mit Prozessanalyse und Prozesserfassung von fachlichen und
unternehmerischen Anforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.

Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der Mobilitäts- oder Transportbranche
Du bringst Expertise im Mobilitätsumfeld und den Spezifika der Branche wie z.B. Bahn, Verkehrsbetriebe, Carsharing, Mikromobilität oder anderen Mobilitätsanbietern, Mobilitätsplattformen oder öffentliche Institutionen und Behörden mit, sowie Data Analytics und BIM
Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit dem Management komplexer Stakeholder Umgebungen
Du begeisterst Dich für die Mobilitätstrends von morgen (z.B. KI in der Mobilitätswelt) sowie für innovative und digitale Lösungen
Ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, runden Dein Profil ab
Du bringst Reisebereitschaft mit.

Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in unserem Büro im 8. Bezirk Wiens. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder ein Klimaticket zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 61.000€, das über dem Kollektivvertrag liegt und leistungsabhängige Zulagen beinhaltet. Abhängig von Deiner Qualifikation und relevanten Berufserfahrung ist eine deutlich höhere Vergütung möglich. Wir legen großen Wert auf faire und wettbewerbsfähige Gehälter und führen daher regelmäßig Marktanalysen anhand externer Benchmark-Studien durch - stets mit dem Fokus auf Gender Equal Pay.

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