Senior Manager (all genders) SAP SuccessFactor

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. 

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. 

In HR Transformation begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Dabei schätzen unsere Kundinnen und Kunden besonders unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer HR Expertise.

Was dich erwartet:

• Verantwortung für die Leitung komplexer SAP-SuccessFactors-Implementierungen im nationalen und internationalen Umfeld über alle Projektphasen hinweg
• Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen, deren Übersetzung in eine passende Systemkonfiguration sowie Planung, Konzeption und Moderation von Workshops
• Steuerung der verschiedenen Projekt-Stakeholder und aktives Beziehungsmanagement zu unseren Kund:innen
• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen Verantwortung für die erfolgreiche Akquise neuer Kund:innen und Projekte
• Aktives Vorantreiben des Wissensaufbaus, Vernetzung mit unserer internationalen Deloitte Community und gemeinsamer Ausbau des internen Know-hows mit deinen Kolleg:innen

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im internationalen (Inhouse-)Consulting
• Erfahrung als Projektleiter:in bei der Einführung von Cloud basierten HCM-Systemen (im Idealfall SAP SuccessFactors)
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT
• Expertise auf den Gebieten HR-Strategie, HR Prozessdesign, Future of Work und HR Operating Model/HR Service Delivery
• Exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie starkes unternehmerisches Denken und Handeln
• Projektbezogene Reisebereitschaft sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Jahresbruttogehalt ab € 81.200,- (All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits. 

Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. 

Auf deine Bewerbung freut sich: Theresa Glinzerer , Tel.: +43 1 53700 2513

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an [email protected].

Focus on: SAP SuccessFactors, HR-Software, Implementierung, Wien, Vollzeit