€3,000 monthly
In dieser Position bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen Fragen rund um die Personalverrechnung. Du sorgst für reibungslose Abläufe, unterstützt Kolleg:innen mit deiner Expertise und trägst zu einer serviceorientierten HR Organisation bei.
Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Überbezahlung je nach Qualifiktation
Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage
Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung
Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember
Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung
Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen
Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat)
Klimaticket-Zuschuss für deine Mobilität
Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle)
Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching
Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen
Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents
Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten
Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling
Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern
Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen
Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)
Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Von Vorteil:
Erfahrung mit BMD NTCS
Abgelegte Personalverrechnerprüfung
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Du arbeitest gerne mit Menschen, schätzt eigenverantwortliches Arbeiten und möchtest deine Erfahrung in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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