Als Service Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d) übernimmt du eigenständig Service-, Wartungs- und Supportleistungen für Emerson-Produkte und -Lösungen, insbesondere für installierte DeltaV Prozessleitsysteme.
Du analysierst und behebst technische Störungen bei Kunden, führst Serviceaktivitäten professionell durch und unterstützt komplexere Einsätze in enger Abstimmung mit erfahrenen Spezialisten und funktionsübergreifenden Teams. Der Schwerpunkt liegt auf zuverlässiger Kundenbetreuung, strukturierter Problemanalyse, qualitativ hochwertiger Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie dem kontinuierlichen Ausbau der technischen Expertise.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichsten Erfahrungsstufen, von Berufseinsteigern und Quereinsteigern bis hin zu erfahrenen Service Technikern. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und technischem Know-how kann die Position sowie der entsprechende Verantwortungsbereich individuell angepasst werden, wobei die Einstufung von der Ebene eines Associate/Junior bis hin zu einem Senior Service Engineer reicht.
In dieser Rolle bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:
Das bringst du mit:
Wir suchen eine motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen gerne aktiv angeht und Freude daran hat, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Du arbeitest kundenorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert und möchtest dich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln. Offenheit für neue Herausforderungen, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Unternehmen zu wachsen, sind für uns besonders wichtig.
Für diese Rolle benötigst Du:
Wünschenswerte Qualifikationen, die dich auszeichnen:
Unsere Kultur & unser Versprechen an dich:
Bei uns erwartet dich ein kollegiales und kundenorientiertes Team, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch aktiv gelebt werden. Du arbeitest mit modernen Automatisierungstechnologien, lernst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und kannst dich durch Trainings, Mentoring und praktische Erfahrungen beim Kunden fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jede/r Mitarbeiter/in geschätzt und respektiert wird und an dem er/sie sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Du die Unterstützung erhältst, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Deinen Erfolg, damit Du einen nachhaltigen Beitrag leisten kannst. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Wachstum und zur Erreichung von Geschäftsergebnissen sind.
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages Metallgewerbe (VwGr. IV) in Höhe von € 47.810,14 brutto/Jahr (Stand 2026). Das tatsächliche Mindesthalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstjahren.
Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
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