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Software Inbetriebnahmetechniker (C#) (m/w/d)

salary Salary :

€3 monthly

Arbeitsbeschreibung - Software Inbetriebnahmetechniker (C#) (m/w/d)


Im SCIO Business Segment Production Solutions angesiedelt, liegt der Schwerpunkt des Teams der SCIO Automation Austria GmbH mit Hauptsitz in Albersdorf-Prebuch (Steiermark) in der Entwicklung prozess- und kostenoptimierter Sondermaschinen wie Fertigungs-, Montage-, Mess- und Prüflinien unterschiedlichster Branchen. Von der Handvorrichtung bis zur vollautomatisierten Anlage, von schlüsselfertigen Neuanlagen bis zur Nachrüstung von Bestandanlagen – das Team agiert dabei als flexibler Technologiepartner. Zudem entwickeln wir innovative BDE- und MES-Systeme für „Smart Production“, von Industrie 4.0 Live-OEE Dashboards mit modernen Web-Technologien bis zu komplexen Schnittstellen für Anlagensteuerungen, Sensoren und Aktoren.

  • Konfiguration und Anpassung unserer Softwarelösungen entsprechend den individuellen Anforderungen und Geschäftsprozessen unserer Kund:innen
  • Entwicklung von Applikationen auf Basis moderner Microsoft‑.NET‑Technologien unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Performance- und Sicherheitsaspekten
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung bestehender Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Aktive Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Definition von Anforderungsspezifikationen in enger Abstimmung mit Kunden, Fachabteilungen und internen Teams
  • Inbetriebnahme, Konfiguration und Betreuung unserer Softwarelösungen, sowohl remote als auch direkt vor Ort bei Kund:innen
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliches)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung im .NET Umfeld (C# und ASP.NET)
  • SQL-Wissen und Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Datenbanksystemen von Vorteil
  • MSSQL-Kenntnisse von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Initiative
  • Eine lösungsorientierte Herangehensweise an neue Aufgabenstellungen
  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Reisebereitschaft 10-20 %
  • Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team
  • Angenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen Hierarchien
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office
  • Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
  • Betriebliche Zukunftssicherung
  • Diese Position wird mit mind. brutto € 3.000,-- (KV für Angestellte im Metallgewerbe, VWGr III/ n. 2J.) entlohnt. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. 


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