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Umbaumanager/in (w/m/d)

salary Salary :

€57 monthly

Arbeitsbeschreibung - Umbaumanager/in (w/m/d)


Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben



  • in dieser Funktion bist du für die Vorbereitung und Erstellung eines Projektplans für Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen unserer Filialen zuständig




  • die Bedarfsplanung, Bestellung, Projektumsetzung und Abnahme der Einrichtungsgegenstände (Kühlmöbel, Kassentische, Kundenrücklaufsperren usw.) und Mobiliar (Regale, Podeste, Truhen, Inventurwaagen usw.) zählen zu deinen Tätigkeiten




  • du koordinierst verschiedenste Fachfirmen vor Ort




  • du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Filialeinrichtung 




  • Reparaturen oder der Austausch der Filialeinrichtung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet



Dein Profil



  • du bist belastbar, flexibel und bereit im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten) zu arbeiten




  • handwerkliches Geschick in Verbindung mit Kommunikationsstärke zeichnen dich aus




  • aufgrund deiner Tätigkeit setzen wir eine hohe Reisebereitschaft voraus




  • die Eigenschaften Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab




  • dich zeichnet eine hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit aus



Wir bieten



  • ansprechendes Gehalt ab € 57.400,- *




  • zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service




  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung




  • die Möglichkeit, Home Office in Österreich 1 Tag/Woche nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können




  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen




  • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub




  • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern




  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)




  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung




  • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern




 


*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats


 


Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.


 


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Über das Unternehmen

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