Projectleider/Architect Antwerpen

DE JOB

Het Belgische spoornetwerk behoort tot de drukst gebruikte van Europa. Dat vraagt doordachte projecten, sterke technische keuzes op lange termijn en ingenieurs die verantwoordelijkheid durven nemen. Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een Projectleider/Architect Gebouwen in Antwerpen.

Wat ga je concreet doen?

Jouw verantwoordelijkheden van A tot Z
(Voor)studies → lastenboek (administratief + technisch), meetstaten en plannen → plaatsings- en gunningsprocedure → uitvoering op terrein (werfbezoeken, werfvergaderingen, technische oplossingen) → testen/indienststelling waar van toepassing → oplevering en afsluiting/overdracht.

Hoe je werkdag eruitziet
Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert studie- en bestekwerk met overleg (intern, studiebureaus en aannemers) en werfopvolging.

Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de projectfase: meer kantoorwerk tijdens de studie, meer aanwezigheid op de werf tijdens de uitvoering.

Voorbeeld van projecten

Als projectleider / architect gebouwen binnen de organisatie van Infrabel ben je verantwoordelijk voor het beheer, het onderhoud en de vernieuwing van het gebouwenpatrimonium van Infrabel. Dit patrimonium omvat logistieke centra (LCI), dienstgebouwen, seinhuizen, werkplaatsen, tractieonderstations (TOS) en sectioneerposten.

De functie omvat zowel het instandhouden van het bestaand patrimonium als het uitvoeren van verbouwingen, renovaties en het realiseren van volledig nieuwe gebouwen.

De opdracht begint bij het vertalen van de behoeften en verwachtingen van de gebruiker naar weldoordachte gebouwen die aangenaam zijn om in te werken, onderhoudsvriendelijk zijn en voldoen aan de actuele energieprestatie-eisen. De projecten doorlopen het volledige traject van behoeftebepaling en opmaak van het bestek tot uitvoering en opvolging, steeds in nauwe samenwerking met onze interne klanten, de ondersteunende diensten, toezichthoudend personeel en de uitvoerend aannemer.

De brede waaier aan taken maakt de functie bijzonder gevarieerd, boeiend en leerrijk.

Waarop ligt de nadruk in je rol als Ingenieur/Architect projectleider?

• Veiligheid en conformiteit: je draagt de eindverantwoordelijkheid voor veilige uitvoering en naleving van normen, van projectdefinitie tot indienststelling.


• Technische en strategische keuzes: je maakt onderbouwde keuzes (bijvoorbeeld fasering tijdens buitendienststellingen) en stuurt bij wanneer randvoorwaarden wijzigen.


• Aansturing van externe partners: je werkt samen met studiebureaus en aannemers en bewaakt scope, planning, kwaliteit en oplevering.


• Stakeholderafstemming: je stemt af met interne diensten, lokale overheden en partners om projecten vlot realiseerbaar te maken.


• Budget en contractbeheer: je maakt ramingen, analyseert offertes, volgt kosten op en onderbouwt gunningsvoorstellen.


• Duurzame projectafsluiting: je zorgt voor correcte documentatie en maakt keuzes met oog op onderhoud en toekomstig gebruik.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een diploma architect, Industrieel of Burgerlijk ingenieur Architect of Bouwkunde.


• Je werkt vlot met tools voor projectplanning en -opvolging.


• Je hebt een goede basiskennis van elektriciteit en/of mechanica en/of burgerlijke bouwkunde en wil je verdiepen in spoorinfrastructuur.


• Kennis van overheidsopdrachten is een troef.


• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en kennis van het Frans is een pluspunt.


• Je bent leergierig en wil inhoudelijk blijven groeien: je pikt nieuwe technische materie, regels/normen en projectmethodes vlug op.

Gedragscompetenties

• Je houdt overzicht, organiseert efficiënt en prioriteert bij meerdere parallelle projecten.


• Je werkt constructief samen met interne en externe partners en communiceert duidelijk.


• Je neemt verantwoordelijkheid, blijft kalm onder druk en neemt onderbouwde beslissingen.


• Je denkt oplossingsgericht en anticipeert op risico’s.


• Je bent leergierig en blijft je technische kennis en expertise verder ontwikkelen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.


• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.


• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.


• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.


• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.


• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Online sollicitatie


2. Screening van je cv


3. Contactmoment


4. Persoonlijkheidsvragenlijst


5. Selectiegesprek


6. inclusief presentatie van een case study


7. Medisch onderzoek


8. Welkom bij Infrabel!

Wil je de job beter leren kennen? We bieden de mogelijkheid om een terreinbezoek te plannen.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Valerie Geeraerts, Talent Acquisition Specialist | [email protected]