Actuarial Analyst

Au sein de notre département Business Change & Monitoring, nous recherchons un.e Actuarial Analyst pouvant contribuer à la maîtrise des risques techniques et à la conformité réglementaire de l’activité Vie.

Il/elle combine un support technique et actuariel appliqué afin d’assurer la fiabilité des données, la qualité des déclarations légales, la réalisation de calculs actuariels complexes ainsi que l’adaptation continue des processus aux évolutions réglementaires liées aux pensions.

L’équipe est composée de 6 collègues qui n’attendent plus que vous !

Vos responsabilités

En tant qu’Actuarial Analyst, vous êtes responsable notamment de :

1. Expertise actuarielle et support business

• Réaliser des calculs actuariels complexes au niveau des polices, notamment dans le cadre de la LPC (droits acquis, cessations, cas particuliers)

• Apporter un support technique et actuariel aux équipes de gestion

• Contribuer à des analyses techniques et à des études ponctuelles

2. Conformité réglementaire et déclarations légales (pensions)

• Assurer la production, le contrôle et le suivi des déclarations légales relatives aux pensions

• Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données transmises

• Mettre en place et exécuter des contrôles approfondis sur les données avant envoi

• Analyser les retours et identifier les anomalies ou écarts

• Définir et piloter des plans d’actions structurels afin de corriger durablement les causes racines des problèmes. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la qualité des données à la source

• Automatiser les processus de déclarations ainsi que les analyses associées afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité des traitements

3. Contrôles techniques et maîtrise des risques

• Réaliser les contrôles mensuels des réserves mathématiques et des données techniques

• Identifier, analyser et suivre les anomalies (données, systèmes, processus) jusqu’à leur résolution

• Contribuer au dispositif de contrôle interne et à sa documentation

• Détecter les risques opérationnels récurrents et proposer des solutions d’amélioration ou d’automatisation

4. Amélioration continue et transformation

• Assurer une veille réglementaire liée aux calculs et déclarations de pensions et anticiper les impacts des évolutions réglementaires

• Identifier et implémenter des optimisations de processus

• Développer proactivement des outils et solutions d’automatisation

• Contribuer à des projets transversaux (IT, Legal, Finance, Operations)

Votre profil

• Vous disposez d’un master en sciences actuarielles.

• Vous avez minimum 3 années d’expérience en tant qu’actuaire en assurance vie.

• Vous avez de bonnes connaissances des produits vie et des mécanismes actuariels.

• Vous disposez d’une bonne compréhension des réserves, droits acquis et cadre réglementaire pensions (LPC).

• Vous maîtrisez aisément Excel ; la connaissance d’autres outils tels que SAS ou autres outils similaires est un plus.

• Vous avez une bonne maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne compréhension de l’autre langue nationale, et avez une bonne connaissance de l’anglais.

• Vous êtes structuré.e, rigoureux.se et orienté.e solutions.

• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents départements.

• Vous gérez vos priorités efficacement dans un environnement avec des deadlines serrés.

• Vous avez un esprit analytique et critique et, êtes force de proposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre.

• Un contrat à durée indéterminée.

• Une entreprise à taille humaine, au sein d’un groupe dynamique, où vous pouvez rapidement faire la différence.

• Un management accessible, proche de ses collaborateurs et une ambiance de travail agréable.

• De nombreuses opportunités de développement grâce notamment à notre Athora Academy.

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux nombreux jours de congé (min. 39 par an), aux horaires flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

• Un package salarial attractif assorti d’avantages extra-légaux.

• Des bureaux modernes et lumineux et pensés pour la collaboration.

• Un emplacement central, à Porte de Namur, facilement accessible en transports en commun + parking disponible.

• Et ce n’est pas tout … une terrasse ensoleillée, des afterworks entre collègues, des teambuildings, un staff day annuel et encore d’autres events à découvrir… 

Si vous cherchez une organisation conviviale, à visage humain et que vous valorisez la collaboration et l’entraide, vous êtes à la bonne adresse !

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