Chargé(e) de Développement Commercial & Admissions Internationales

Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans la
mise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec des
employeurs prestigieux.

Notre client, une école internationale de référence
en management hôtelier à Bruxelles, recherche son/sa : Chargé(e) de
Développement Commercial & Admissions Internationales (Poste à
vocation commerciale – Recrutement d’étudiants internationaux)

Votre mission ?
Devenir l’ambassadeur/trice de l’école à l’international ! Vous serez au cœur
de la stratégie de croissance, en charge de :

• Prospecter et convertir des candidats belges et internationaux
  (lycées, salons étudiants, partenariats).
  
• Représenter l’école lors d’événements en Belgique et à
  l’étranger (salons, forums, portes ouvertes).
  
• Piloter le processus
  d’admission : de la première prise
  de contact (téléphone, email, réseaux sociaux) à la finalisation des
  inscriptions.
  
• Assurer un suivi
  rigoureux des dossiers (CRM,
  ERP) et accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives
  (visas, logistique, intégration).
  

Requirements

• 100% relation client : Vous aimez vendre, convaincre et créer du lien
  avec des profils variés (étudiants, familles, partenaires).
  
• Terrain et voyage : Déplacements fréquents en Europe (et au -delà)
  pour des salons étudiants — idéal pour les passionnés de rencontre et de
  découverte.
  
• Impact direct : Votre travail contribue à façonner la promotion
  de futurs leaders de l’hôtellerie internationale.
  
• Flexibilité : Horaires adaptables du lundi au vendredi,
  avec des week -ends occasionnels pour les salons (jours de récupération prévus).
  

Votre profil :

• Commercial dans l’âme : Vous avez l’esprit de vente, un
  excellent relationnel et aimez les objectifs ambitieux.
  
• Bilingue
  français/anglais (niveau parfait à
  l’oral comme à l’écrit).
  
• Organisé(e) et
  réactif/ve : Gestion des
  dossiers, suivi CRM (Hubspot = atout), multi -tâches.
  
• À l’aise avec les
  outils digitaux (réseaux sociaux,
  visio, CRM) et le téléphone.
  
• Diplôme Bachelier ou Master (expérience dans l’éducation,
  l’hôtellerie ou le commercial est un plus).
  

Benefits

• Salaire motivant : Fixe + variable sur performance
  
• Avantages : Tickets restaurant (8€/jour),
  assurance hospitalisation, téléphone + ordinateur pro, parking couvert.
  
• Congés : 25 jours (20 légaux + 5
  conventionnels).
  
• Environnement : Équipe dynamique, multiculturalisme,
  secteur en plein essor.