Deskundige maatschappelijk werk

De deskundige maatschappelijk werk maakt deel uit van de sociale dienst binnen de cluster Burger en Welzijn. Deze cluster staat in voor persoonsgebonden materies, die gerelateerd zijn aan burgerzaken en welzijn.

De sociale dienst verzekert de dienstverlening die nodig is om aan elke persoon de mogelijkheid te bieden een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. De dienstverlening situeert zich op alle levensdomeinen op preventief en curatief vlak, en kan bestaan uit financiële hulp, materiële of immateriële hulp en psychosociale hulp.

Als deskundige maatschappelijk werk sta je binnen de sociale dienst in voor de opvolging van leefloondossiers, vreemdelingendossiers, dossiers schuldhulpverlening (budgetbeheer, budgetbegeleiding en collectieve schuldenregeling) en schuldpreventie. Ook daarmee gerelateerde thema’s en de toepassing daarvan binnen het lokaal bestuur kunnen tot je takenpakket behoren. De opdeling van dossiers binnen je takenpakket, is afhankelijk van de inhoud van de hulpvragen die instromen.

Je rechtstreeks leidinggevende is de coördinator sociale dienstverlening en welzijn.

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving.

Aanbod

• Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.

• Een boeiende functie in een dynamische werkomgeving vol ontwikkelingskansen.

• De kans om je vaardigheden tot op deskundig niveau te tillen aan de hand van aangeboden opleidingen, passend binnen de functie.

• Een gezonde balans tussen werk en privé door flex- en telewerk en 31 verlofdagen.

• Een verloning in salarisschaal B1 – B3: het minimum geïndexeerd bruto maandloon voor voltijdse prestaties wordt bepaald door jouw anciënniteit.

• Diensten gepresteerd bij een andere overheid of relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komen in aanmerking voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit. Aarzel niet om een gepersonaliseerde simulatie op te vragen bij onze personeelsdienst via [email protected].

• Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (8 euro), fietsvergoeding (0,37 euro/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler), aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.

Algemene toelatingsvoorwaarden

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. We toetsen dit aan de hand van een recent uittreksel (maximum 3 maanden oud) uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarvoor een schriftelijke toelichting voorleggen.

• Je geniet alle burgerlijke en politieke rechten.

• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij uitvoering van hun werk.

• Bij een contractuele aanwerving: geen nationaliteitsvereiste (wel legaal in België verblijven en tot de arbeidsmarkt zijn toegelaten).

Algemene en specifieke aanwervingsvoorwaarden

• Je bent houder van één van de volgende diploma’s:

  • master in het sociaal werk

  • master in het sociaal werk en sociaal beleid

  • master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek

  • master in de agogische wetenschappen

  • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma

  • bachelor orthopedagogie

  • bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen

  • bachelor gezinswetenschappen.

• Je bezit een geldig rijbewijs van minstens categorie B.

• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Een schriftelijk gedeelte

• Een mondeling gedeelte

• Een assessment

De selectiecommissie bepaalt de inhoudelijke invulling van de procedure en de puntenverdeling. Bij elk selectiegedeelte is het behalen van minstens 50% of gunstig scoren, in het geval de resultaten van de selectietechniek niet weergegeven worden in punten, een voorwaarde om door te gaan naar het volgende gedeelte. Om als geslaagd te worden beschouwd moet de kandidaat 60% van de totaliteit van de punten behalen op het schriftelijk en mondeling gedeelte samen en gunstig scoren voor het assessment center. De selectieprocedure resulteert in een lijst van de geslaagde of geschikt bevonden kandidaten. Kandidaten die afzien van deelname aan een van de selectieproeven, verzaken aan hun kandidatuur.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 20 september 2026 via de website van het selectiebureau Vandelanotte: https://vandelanotte.recruitee.com/o/deskundige-maatschappelijk-werk-4. Je kandidatuur is volledig als je volgende documenten toevoegt:

• Een volledig CV

• Een motivatiebrief

• Een kopie van je diploma

• Een kopie van je rijbewijs

• Een recent (maximaal 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister

Infopakket 

Meer informatie over de inhoud van deze job en de volledige sollicitatieprocedure is terug te vinden in het infopakket via deze link.