ELECTRICIENS/ELECTRICIENNES

Devenez acteur d’un grand service public actif dans la gestion d’un de nos biens les plus précieux, l’eau.

Au sein d’une de nos équipes techniques, vous contribuez à la maintenance et au développement des usines de traitement, stations de pompage et autres installations en production, dans les réseaux de distribution et d’assainissement ou de bâtiments centraux en vous chargeant de :

• Réaliser des travaux de montage et câblage électriques HT, BT, contrôle-commande et signalisation
• Surveiller, entretenir et dépanner des installations électriques
• Participer à l’exploitation, la maintenance et aux travaux de rénovation, de modernisation et d’extension des installations électromécaniques
• Assister à l’installation et au pilotage des process (capteur de mesure à la supervision)

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire au minimum d’un certificat de l’enseignement secondaire inférieur ou d’une formation (en alternance) en électricité ou discipline apparentée
• A l’engagement, vous êtes titulaire du permis de conduire B

VOS ATOUTS

• Vous avez le goût et la curiosité technique
• Vous travaillez en équipe et de manière autonome
• Vous êtes organisé, rigoureux, précis et soigneux et vous respectez les consignes et règles de sécurité
• Vous comprenez rapidement les situations et savez les analyser
• Vous utilisez les moyens disponibles et effectuez les tâches simples ou répétitives de façon autonome, correcte et systématique
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation

NOTRE OFFRE

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 3 177 € et        4 017 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc.
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail intérieur et extérieur 
• Horaire fixe de 7h30 à 16h00 du lundi au jeudi et de 7h30 à 15h30 le vendredi
• Possibilité de devoir assurer un rôle de garde
• Selon l’affectation, possibilité de travail à pause