General Manager

Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les
profils hôtellerie -restauration est à la recherche d’un(e) General Manager pour son client en Brabant Wallon, un établissement très haut de gamme avec Spa
et Centre de Conférence en ouverture pour 2027.

Nous cherchons un leader pragmatique, proches du
terrain, capables de piloter l’établissement avec autonomie tout en collaborant
étroitement avec le siège et l’actionnariat.

Le projet

Ouverture d’un établissement emblématique en un resort
lifestyle premium, situé dans un environnement verdoyant, à proximité
immédiate de Bruxelles.

L’ambition : créer une destination unique combinant
:

• une forte identité Food
  & Beverage
  
• une offre wellness
  & spa haut de gamme
  
• des espaces Meetings
  & Events de qualité
  
• un mix équilibré
  loisirs, corporate et événements privés
  

Le poste

Le/la Directeur(trice) Général(e) est pleinement
responsable de la performance globale de l’hôtel : stratégie, opérations,
résultats financiers, culture d’équipe et expérience client.

Leader visible et entrepreneurial, il/elle agit
avec un véritable mindset de propriétaire, en pilotant le projet et en
incarnant l’ambition lifestyle de la destination.

Responsabilités principales

• Responsabilité complète
  du P&L : budget, rentabilité, KPI, ROI
  
• Supervision
  opérationnelle avec une forte présence terrain
  
• Développement
  commercial en lien avec Sales, Revenue et Marketing
  
• Excellence de service
  et cohérence de l’expérience client
  
• Leadership, recrutement
  et engagement des équipes
  
• Relation directe avec
  l’actionnariat et les partenaires locaux
  

• Expérience confirmée comme General
  Manager/Hôtel Manager ou Directeur(trice) des Opérations très hands -on,
  dans l’hôtellerie upscale, luxe ou lifestyle
  
• Profil fortement commercial, avec un track record en développement de revenus,
  repositionnement et croissance de la performance
  
• Capacité à piloter l’hôtel
  comme un véritable centre de profit : P&L, KPI, RevPAR, mix client, ROI
  
• Solide compréhension des
  enjeux MICE, corporate, leisure et aptitude à développer un réseau de
  partenaires et comptes clés
  
• Leadership mature, esprit
  entrepreneurial, excellence relationnelle avec les clients, équipes et
  actionnariat
  
• Anglais et français courant,
  néerlandais fortement apprécié