Ingénieur / Ingénieure Travaux TCE Industrie

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Votre équipe :

En intégrant l’établissement du Wavre (Belgique), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure travaux TCE, vos missions consisteront à :

• Encadrer une équipe d’entreprises intervenantes tout corps d’état, en charge de la supervision terrain dans différentes spécialités de l’Installation Générale / mécanique : tuyauterie, génie civil, charpente, instrumentation et électricité (jusqu’à 40 intervenants),
• Garantir la bonne organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, de l’environnement, des plannings, des cahiers des charges et règles de l’art,
• Préparer les interventions : Planification, clarifications techniques, visites sur site, procédures d’exécution, permis de travaux
• Coordonner les travaux et leur supervision confiée à des spécialistes métiers en terme de suivi des réalisations et des plannings associés
• Piloter les entreprises intervenantes, avec l’appui d’un superviseur HSE, en s’assurant du respect des consignes de sécurité (règlementaires et spécifiques), du plan de prévention, des analyses de risques et de leurs mises en œuvre pendant les travaux, participer à l’animation et à l’atteinte des objectifs HSE
• S’approprier et valider les études de réalisation, cahiers des charges travaux et spécifications matériel diverses avec l’appui des spécialistes métiers,
• Réaliser la réception et valider la conformité des travaux et des matériels conformément aux documents contractuels,
• Gérer les écarts et non-conformités des travaux, piloter et suivre les levés de réserves,
• Porter la responsabilité du chantier : être l’interlocuteur phare auprès des entreprises et du Client et le correspondant privilégié du Responsable Département Clé en mains d’Artelia Industrie.

Vos atouts :

De formation Bac +5 minimum spécialisée en mécanique, installations générales, tuyauterie ou charpente métallique, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en management de chantier TCE, acquise dans le secteur chimie, pétrochimie ou raffinage. Une expérience solide en pilotage et coordination d’entreprises intervenantes TCE en coactivité est également requise. 

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez le pack office, un outil de gestion de planning type MS Project ainsi qu’un ERP type SAP seraient un plus.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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