Manager Car Fleet

How do you make a difference?

Als Manager Car Fleet stuur je de brede mobiliteitsvloot van de spoorwegen aan, gaande van klassieke voertuigen tot fiets- en autodeeloplossingen. Naast het dagelijkse beheer van deze vloot, ben je ook een drijvende kracht achter de elektrificatie en modernisatie ervan.

What is your role at NMBS?

Als Manager Car Fleet heb je de volgende verantwoordelijkheden:
 
·    Je geeft leiding aan een team van 7 collega’s, bestaande uit chauffeurs en administratieve medewerkers. Je begeleidt hen, beoordeelt hun prestaties en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
·    Je bent verantwoordelijk voor alle raamovereenkomsten bij overheidsopdrachten die nodig zijn voor het beheer van het park.
·    Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en verbetervoorstellen m.b.t. de vloot en toebehoren en je draagt bij aan een optimale en efficiënte inzet van de vloot. 
·    Je beheert de budgetten door OPEX- en CAPEX‑budgetten op te stellen en op te volgen, kostenstructuren te analyseren en optimalisaties door te voeren die zowel ecologisch als economisch voordeel opleveren.
·    Je monitort markttrends en regelgeving en vertaalt deze naar actieplannen.
·    Je beheert de procedures m.b.t. het gebruik van de vloot en staat in voor de communicatie ervan naar de gebruikers. Je voert hier eveneens monitoring op uit.

Why is this job for you?

• Je hebt een masterdiploma in het domein van economische wetenschappen, logistiek of transport (of equivalent door ervaring) 


• EN je hebt 5 jaar relevante ervaring in logistiek of transport. 


• EN je hebt minstens twee jaar ervaring in people management. 

EN je beschikt over de volgende vaardigheden: 

• Je bent een echte people manager: je motiveert je team, stimuleert samenwerking en initieert verbeteringen. 


• Je hebt ervaring in project- en budgetbeheer.  


• Je hebt een goed analytisch inzicht en kan helder samenvatten.  


• Je communiceert vlot en overtuigend naar interne en externe stakeholders toe, zowel in het Nederlands als in het Frans (mondeling en schriftelijk). 


• Je bent georganiseerd en proactief.


• Je bent stressbestendig en je kan prioriteiten stellen. Ook streef je continu naar verbetering. 
  
  Troef: 


• SAP-kennis (PM-module voor car fleet) 

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

What can you expect from us?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. Als Manager car fleet krijg je een loonpakket dat bestaat uit:     

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 


• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...  


• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.  


• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.  


• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 


• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.  

Where will you be working?

Je werkzetel is in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid. 

What’s next ?

• Je solliciteert online.    


• We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je op om kennis te maken.    


• We nodigen je uit voor een eerst sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten af te leggen.


• Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.    


• Je start in je nieuwe job!

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Do you have any questions?

Jobreq: 52590
 
Over de inhoud van de job:
Nancy Vandermercken 
[email protected]
0478/88 64 79
 
Over de selectieprocedure:  
Florence Servais 
T. +32 2 606 24 29 
M. [email protected]