Opérateur de chariot élévateur

OBJECTIF ET IMPACT DE L’EMPLOI

En tant qu’opérateur de chariot élévateur, vous serez en charge de la conduite d’équipements de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations de production et d’entreposage en assurant la circulation efficace des marchandises.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Conduire un chariot élévateur pour déplacer des palettes et produits au sein des zones de production et de stockage


• Charger et décharger les marchandises depuis les quais ou zones de stockage


• Approvisionner les lignes de production et évacuer les produits finis


• Réaliser des contrôles simples de qualité (emballage, étiquetage)


• Participer aux activités de manutention et de stockage (manuel ou avec équipements type diable)


• Saisir et suivre les informations dans les systèmes informatiques


• Respecter strictement les règles de sécurité, d’hygiène et de qualité


• Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé


• Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du site

QUALIFICATIONS MINIMALES

• 
  

  Profil recherché

  
  

   

  
  
  
  
  • Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel
  
  
  • Rigueur, fiabilité et esprit d’équipe
  
  
  • Capacité à suivre des consignes et à travailler en autonomie avec encadrement
  
  
  • 
    
    À l’aise avec l’outil informatique (utilisation quotidienne)
    
    
  
  
  • 
    
    Maîtrise de base de Word et Excel
    
    
  
  
  • 
    
    Expérience en conduite de chariots élévateurs (chargement, stockage, déchargement)
    
    
  
  
  • 
    
    CACES 1, 3 et 5 obligatoires
    
    
  
  
  • 
    
    Véhicule personnel souhaité
    
    
  
  
  
  

   

  
  

Compensation Data

• Un environnement de travail international, dynamique et stimulant


• Des opportunités de développement et d’évolution


• Une rémunération et des avantages attractifs


• Un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion


• 
  

  Type de contrat :

  
  
  
  
  • CDI avec période d’essai 
  
  
  
  

  Rémunération :

  
  
  
  
  • Catégorie 3 – 18,48 € brut/heure + Primes d'horaires décalés. 
  
  
  • Horaires de travail :
  
  
  
  
  
  
  • 07h30 – 16h00
    
  
  
  
  

Cargill s’engage à garantir un processus de recrutement inclusif et accessible. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques lors du processus.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail international, dynamique et stimulant


• Des opportunités de développement et d’évolution


• Une rémunération et des avantages attractifs


• Un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion


• 
  

  Type de contrat :

  
  
  
  
  • CDI avec période d’essai 
  
  
  
  

  Rémunération :

  
  
  
  
  • Catégorie 3 – 18,48 € brut/heure + Primes d'horaires décalés. 
  
  
  • Horaires de travail :
  
  
  
  
  
  
  • 07h30 – 16h00
    
  
  
  
  

Cargill s’engage à garantir un processus de recrutement inclusif et accessible. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques lors du processus.