Opportunités de carrière : Infirmier de nuit

SILVA medical recrute pour l’Hôpital Gériatrique de Scheutbos [Molenbeek-Saint-Jean]

Infirmier en équipe mobile de nuit (h/f/x)

Contrat à durée indéterminée – Temps partiel ( 19h/semaine)

Travailler chez SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein de notre Hôpital gériatrique Scheutbos. Ensemble, nous partageons un même objectif : préserver, améliorer ou restaurer la santé de nos patients, en favorisant leur bien-être et leur autonomie, dans un cadre bienveillant.

Vos missions
Au cœur de notre Hôpital, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients  :

• Vous assurez la continuité et la qualité des soins infirmiers.


• Vous réalisez les actes soignants et infirmiers quotidiens.


• Vous soutenez les patients et leurs proches sur le plan psychosocial, en les informant et en les accompagnant.


• Vous gérez les tâches administratives liées au suivi des patients.

Cette fonction est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en soins infirmiers (A1) ou d’un diplôme d’infirmier breveté (A2).


• Vous êtes titulaire d’un titre ou d’une qualification particulière en gériatrie (de préférence).


• Vous faites preuve d’un véritable enthousiasme et d’une passion sincère pour les soins aux personnes âgées et l’accompagnement des patients en rééducation.


• La communication et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre pratique professionnelle.


• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles : écoute active, empathie, patience, bienveillance.


• Vous travaillez avec rigueur, autonomie et professionnalisme, en toute confiance.


• Vous savez gérer le stress avec calme et discernement.


• Vous aimez collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.


• Vous êtes curieux, motivé par l’apprentissage continu.


• Vous êtes flexible et capable de vous adapter à différentes situations.

Nous vous offrons

• Une infrastructure hospitalière  à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.


• Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc.).


• Une rémunération basée sur les barèmes IFIC et un sursalaire majoré.


• Des repas chauds de qualité à 1.5€


• Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.


• Possibilité de vous développer par la formation continue.

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 26/02/2026 en vous cliquant sur le bouton "Postuler"