Responsable Formation Production - Industrie Pharmaceutique

Spécialiste de l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux, VIQI rassemble des passionnés qui souhaitent évoluer exclusivement auprès d’acteurs engagés pour la santé des patients.

Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, nous recherchons un(e) Superviseur de Formateurs pour encadrer une équipe dédiée à la formation des opérateurs en environnement de production stérile.

L’équipe formation, créée il y a moins de deux ans, joue un rôle central dans la montée en compétences des équipes manufacturing. Aujourd’hui en pleine structuration, elle a besoin d’un manager capable d’apporter du cadre, de la vision et de l’organisation, tout en restant proche du terrain.

Missions principales

Rattaché(e) au département Production / Training Center, vous aurez la responsabilité complète d’une équipe de 7 formateurs manufacturing, en charge de la formation des opérateurs de production sur un environnement 24h/24 – 7j/7.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Superviser, accompagner et développer une équipe de 7 formateurs

• Assurer le management de proximité, y compris auprès des équipes travaillant en horaires décalés (nuit / week-end)

• Organiser des entretiens individuels réguliers avec l’ensemble des collaborateurs, y compris les équipes hors horaires de journée

• Structurer l’activité formation et mettre en place un cadre clair et durable

• Apporter de la hauteur de vue et réduire le fonctionnement en mode urgence / firefighting

• Garantir la qualité et la cohérence des parcours de formation des opérateurs

• Participer directement à certaines formations lorsque nécessaire

• Collaborer étroitement avec les équipes production et qualité

Profil recherché

Nous recherchons une personne disposant d’une première expérience managériale réussie, capable de fédérer une équipe composée de profils expérimentés et autonomes.

Compétences et expérience attendues

• Première expérience en management d’équipe

• Expérience significative en production stérile / aseptique

• Bonne maîtrise des environnements GMP / manufacturing pharmaceutique

• Connaissance des équipements et process suivants :

  • RABS

  • Isolateurs

  • MFT

• Capacité à former et transmettre soi-même sur le terrain

• Leadership naturel, sens de l’organisation et pragmatisme

• Capacité à travailler avec des équipes postées

• Français courant indispensable

• Anglais apprécié mais non indispensable

Profil idéal

• Superviseur de production en environnement aseptique souhaitant évoluer vers une fonction orientée people management et développement des équipes.

Conditions

• Poste basé sur site

• Horaires principalement de journée, avec flexibilité requise pour rencontrer les équipes de nuit et week-end

• Environnement de production