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Sales, Marketing & Events Manager

Job Description - Sales, Marketing & Events Manager

Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans la
mise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec des
employeurs prestigieux.

Notre client, un établissement
4 supérieur
* situé en Province de Liège, recherche un(e) Sales &
Marketing Manager
talentueux(se) pour rejoindre son équipe. Ce poste clé
allie leadership commercial, stratégie MICE, développement marketing
(digital et terrain), et création d’expériences exclusives
pour une
clientèle exigeante.

Missions principales

  • Leadership &
    Gestion d’équipe
    :
    Encadrer l’équipe commerciale, dont le/la MICE Coordinator, et
    piloter la stratégie commerciale pour maximiser la performance.
  • Stratégie MICE &
    Événementiel
    :
    Développer une offre MICE premium pour attirer une clientèle B2B et
    B2C haut de gamme.
    Organiser des événements internes exclusifs (soirées à thème,
    terrasses d’été, animations avec DJ, etc.) pour enrichir l’expérience
    client.
  • Marketing &
    Prospection
    :
    Gérer le marketing digital (réseaux sociaux, campagnes en ligne,
    SEO) et la prospection terrain (salons, événements B2B,
    partenariats).
    Renforcer la visibilité et l’attractivité de l’établissement.
  • Analyse &
    Performance
    :
    Suivi des KPI commerciaux et marketing, reporting régulier, et
    optimisation des stratégies.


Requirements

  • Expérience : Minimum 2 ans dans un poste commercial hôtellerie haut de gamme (Sales Manager, Groups & Events Coordinator,
    ou équivalent).

  • Compétences :
    Leadership, gestion d’équipe, maîtrise du marketing digital,
    organisation d’événements.
    Excellente communication en FR/EN (néerlandais un plus).
  • Qualités : Dynamique, créatif(ve), orienté(e)
    résultats, et à l’aise dans un environnement exigeant.



Benefits

  • Un CDI temps plein dans un cadre haut de gamme et inspirant.
  • Un poste polyvalent
    et stratégique
    , avec un impact direct sur la performance de
    l’établissement.

  • L’opportunité de
    travailler dans un environnement dynamique, au cœur d’une région
    touristique et économique majeure.


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