Teamlead controlling CAPEX central

Wil jij financiële integriteit en betrouwbare investeringssturing op organisatieniveau versterken? Als Team Lead Controlling CAPEX Central stuur je de centrale CAPEX-controlling aan. Je leidt een team, bewaakt de financiële afsluiting en de centrale rapportering en zorgt voor uniforme governance rond investeringen. 

Jouw functie

Je maakt financiële informatie toegankelijk en bruikbaar, verbindt expertise met de noden van de organisatie en draagt bij aan transparante, onderbouwde besluitvorming. 

Jouw verantwoordelijkheden 

• Je organiseert, plant en stuurt de centrale controllingactiviteiten binnen het CAPEX-domein. 


• Je coördineert en valideert de maandelijkse en jaarlijkse financiële afsluiting binnen het CAPEX-domein. 


• Je coördineert en valideert de centrale rapportering van de investeringsactiviteiten. 


• Je bewaakt de kwaliteit, consistentie en correcte toewijzing van kosten en investeringsgegevens. 


• Je valideert geconsolideerde analyses en levert betrouwbare performantie-inzichten aan management en Financial Business Partnering. 


• Je ziet toe op financiële richtlijnen, controlemechanismen, budgettransfers, governance en compliance. 


• Je volgt afwijkingen op in het investeringsdomein, analyseert deze en stelt tijdig bijsturingen voor. 


• Je bent aanspreekpunt voor complexe, transversale investeringsdossiers en verbindt interne en externe stakeholders. 


• Je coacht je medewerkers en verhoogt de maturiteit en efficiëntie van processen en werkwijzen. 

• Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring. 


• Je hebt ruime ervaring in CAPEX-controlling, financieel beheer, budgetopvolging en rapportering. 


• Je kent boekhoudprocessen en begrijpt de integratie ervan in de algemene boekhouding. 


• Je werkt vlot met SAP en Excel en waakt nauwgezet over datakwaliteit en financiële betrouwbaarheid. 


• Je hebt leidinggevende ervaring of een sterk potentieel om een team te inspireren, coachen en ontwikkelen. 


• Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en bouwt duurzame samenwerkingsrelaties op. 


• Je combineert visie, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid met aandacht voor mensen. 


• Je beheerst het Nederlands of Frans uitstekend, de andere landstaal goed en hebt een functionele kennis van het Engels. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.