Travailleur social h.f.x Contrat de remplacement

« Plus qu’un toit : des projets pour demain. » 

Qui sommes-nous ? 

L’ASBL “Un Toit à Soi” (UTAS) fait partie du groupe Les Petits Riens, acteur majeur de l’économie sociale et de l’action sociale à Bruxelles.

 Agréé et subventionné par la COCOM, le service accompagne des personnes anciennement sans-abri pour un maintien en logement durable. 

UTAS propose un accompagnement psycho-social individualisé, principalement à domicile, en lien avec un réseau de partenaires (AIS, logement social, santé…). Chaque année, plus de 100 personnes sont ainsi soutenues dans la construction d’un projet de vie stable. 

Votre mission 

En tant que travailleur·se social·e, vous assurez un accompagnement global des bénéficiaires vers l’autonomie en logement. 

Vous intervenez principalement à domicile, en articulant suivi individuel, mobilisation du réseau et travail en équipe. 

Vos responsabilités 

• Assurer un accompagnement psycho-social global (administratif, budgétaire, social ) 

• Soutenir les bénéficiaires dans leur installation et maintien en logement 

• Collaborer avec les partenaires bruxellois du logement, de la santé et du secteur social 

• Travailler dans le respect de la déontologie et du secret professionnel 

• Participer activement aux réunions d’équipe et aux permanences 

• Assurer le suivi administratif des dossiers (encodage, rapports) 

Votre profil 

• Bachelier à orientation sociale (assistant·e social·e, éducateur·rice…) 

• Expérience avec des publics en grande précarité (sans-abrisme, santé mentale, assuétudes…) 

• Capacité à travailler en autonomie et  en équipe 

• Compétences relationnelles : écoute, empathie, posture professionnelle 

• Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance d’autres langues est un atout 

• Aisance avec les outils informatiques (suite Office) 

Nous offrons 

• Une fonction à fort impact social au cœur des enjeux du logement à Bruxelles 

• Contrat de remplacement temps plein – barèmes CP 319 (COCOM) 

• 5 jours de congés extra-légaux (secteur non-marchand) 

• Assurance groupe et hospitalisation (après 1 an) 

• Remboursement des déplacements (100% transports en commun, indemnité vélo) 

• 20% de réduction sur les achats dans les boutiques des Petits Riens 

Candidature 

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 juillet 2026. 

Clôture anticipée possible en cas de recrutement. 

Contact : [email protected]