Zorgkundige WZC Roeselare TEST

Wees welkom in één van onze vier woonzorgcentra: WZC De Waterdam, WZC Sint Henricus, WZC De Zilverberg en WZC Ter Berken. Elke dag creëren onze collega’s hier een warme thuis voor onze bewoners. Onze woonzorgcentra richten zich enerzijds op een brede doelgroep of kiezen ervoor om zich te specialiseren in bepaalde zorgnoden.

Jij maakt als zorgkundige elke dag het verschil, en daarom mag je altijd vertrouwen op deze vier W’s die jou ondersteunen in alles wat je doet:

• Warme zorg, want dat geeft je échte voldoening op het einde van je dag. We nemen de tijd om te praten, te luisteren en er gewoonweg te zijn voor elkaar.

• Wandel gerust eens binnen: We verwelkomen graag mensen in een huiselijke omgeving. Om jou ook dat thuisgevoel te kunnen geven, staat onze deur steeds open voor al jouw vragen of problemen.

• Wens je verder nog iets? Wij gaan voluit voor een persoonlijke en empathische aanpak. Ieder mens is anders, en dat is ook wat jouw job zo mooi maakt.

• Werksfeer: Jij zorgt voor onze bewoners, dus wij zorgen ook voor jou! Je komt terecht in een hecht team van behulpzame collega’s die steeds te vinden zijn voor een gezellige babbel.

Voel jij je thuis in ons team?

In elk van onze woonzorgcentra werkt een hecht team van zorg- en verpleegkundigen, woon-leefbegeleiders en ergotherapeuten samen om dagelijks het verschil te maken.

Als zorgkundige…

• heb je een hart voor ouderen en maak je graag tijd voor oprechte aandacht.

• word je een vertrouwd gezicht voor onze bewoners door jouw persoonlijke en gastvrije aanpak.

• vind je het belangrijk regelmatig af te stemmen met je collega’s zodat jullie elkaar (optimaal) kunnen ondersteunen.

• ben je in het bezit van een visum (uitgereikt door FOD Volksgezondheid).

Jouw rol als zorgkundige?

Als zorgkundige speel je een sleutelrol in het dagelijkse leven van onze bewoners. Jij bent een vertrouwd gezicht, een luisterend oor en een helpende hand.

Bewoners een warm thuisgevoel bezorgen in alle comfort vormt het hart van onze werking. Naast het bieden van ondersteuning bij de dagelijkse zorg, bouw je een hechte band op met onze bewoners en hun netwerk. Je brengt warmte in kleine momenten en creëert een plek waar iedereen zich thuis voelt. Kortom: je biedt zorg met hart en ziel, altijd afgestemd op het unieke verhaal van elke bewoner.

Het mooie van je werk? Elke dag is anders. Je weet nooit precies wat er op je pad komt, en dat maakt het juist zo boeiend!

Vroegdienst, weekendwerk, een late shift, gesplitste diensten, etc… zijn onderdeel van je uurrooster. Zo voorzie je, samen met je collega’s, dat onze bewoners op het juiste moment de beste zorg krijgen.

Wat hebben we te bieden? 

Naast een waardevolle job in de zorgsector, bieden we je graag:

• Een contract van onbepaalde duur, waarbij de equivalent te bespreken is.

• Werken binnen kwaliteitsgerichte en moderne woonzorgcentra omringd door een warme en uitnodigende leefomgeving.

• Verloning volgens IFIC categorie 11 (min. € 2.891,82 - max. €3.702,70) waarbij alle relevante ervaring kan meegenomen worden. 

• Eventuele maandelijkse haard- of standplaatsvergoeding tussen €9,03 en €129,86 (afhankelijk van fiscale situatie en anciënniteit).

• Premies voor bijzondere prestaties:

  • + 20% per uur avondprestatie (tussen 19u en 20u)

  • + 26% per uur zaterdagprestatie

  • + 35% per uur nachtprestatie (tussen 20u en 6u)

  • + 50% per uur indien onderbroken shift (> 4 uur)

  • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie

• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:

  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag

  • hospitalisatieverzekering

  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)

  • terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie

  • gratis griepvaccin

  • gratis gebruik van onze fitnesscentra

  • toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen

• 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.

• Mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.

• Verschillende evenementen naast het werk om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).

• Een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.

• Een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

Wanneer kan ik beginnen?

Blij dat je enthousiast bent!

Het selectieprogramma bestaat uit:

• CV-screening

• Selectiegesprek

Heb je vragen over deze vacature?
Neem contact op met de Dienst Rekrutering & Selectie - [email protected] - 051 80 56 00.