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Stagiaire E-learning

Job Description - Stagiaire E-learning

Conformément aux
stratégies de mise en œuvre des programmes de COLEAD et dans le respect des
règles de fonctionnement de COLEAD et de celles des bailleurs de fonds
concernés, les missions du stagiaire en e-learning au sein du service Formation
consistent à assister le responsable du département Formation. Le stagiaire au
sein du département Formation apportera un soutien technique et pédagogique au
développement des formations hébergées sur la plateforme d’e-learning de
COLEAD.

Plus précisément,
le stagiaire en e-learning au sein du service de formation de COLEAD sera
chargé de :

Migration et
adaptation des cours

  • Convertir
    les cours du format SCORM au format Moodle Book.

  • Revoir
    la structure et la mise en page des cours afin de les adapter à la nouvelle
    architecture.

  • Veiller
    à la bonne intégration des ressources multimédias (textes, images, vidéos,
    quiz, documents).

  • Effectuer
    des tests sur PC et appareils mobiles (et autres) afin de garantir le bon
    fonctionnement et l’accessibilité des cours migrés.

  • Créer
    et/ou mettre à jour les activités et les ressources sur Moodle si nécessaire
    (quiz, sondages, certificats, etc.).

  • Contribuer
    à l’amélioration de l’ergonomie et de la navigation au sein des cours.

  • Suivre
    l’avancement des activités et fournir des mises à jour régulières à l’équipe de
    formation.

  • Respecter
    les échéances fixées dans le calendrier de migration.


Soutien à
l’e-learning

  • Accompagner
    l’équipe du département Formation et les experts externes dans la création de
    cours en ligne visuellement attrayants (contenu, quiz, évaluations).

  • Contribuer,
    si nécessaire, à la traduction du contenu et mettre en œuvre les traductions
    dans les deux langues principales (anglais et français, éventuellement espagnol
    et portugais).

  • Créer
    des activités d’apprentissage à l’aide de Moodle, H5P et d’outils de création
    de contenu.

  • Créer
    des tutoriels Moodle et améliorer les parcours utilisateurs pour une meilleure
    expérience utilisateur.


Autres tâches

Au sein de
l’équipe COLEAD, vous pourrez également :

  • Apporter
    votre soutien à l’équipe du département Formation dans l’organisation d’appels
    d’offres pour la sélection de prestataires externes appelés à travailler avec
    les bénéficiaires.

  • Participer
    à des événements ponctuels organisés par COLEAD et/ou auxquels COLEAD
    participe.

Cette liste
d’activités n’est pas exhaustive. Elle pourra être adaptée en fonction de
l’activité globale de COLEAD et de ses programmes, de la charge de travail des
membres de l’équipe et de la planification annuelle.

En interne, vous
collaborerez régulièrement avec les autres membres de l’équipe COLEAD ; vous
travaillerez sous la supervision directe du responsable de la formation au sein
du département Formation de COLEAD.

En externe, vous serez en contact régulier
avec les bénéficiaires (entreprises horticoles, structures d'appui aux
producteurs, consultants, etc.) et les prestataires de services de COLEAD
(experts, centres de formation, etc.). Toutes vos activités seront menées dans
le respect des procédures de COLEAD et des bailleurs de fonds.


Requirements

  • Intérêt
    pour l’enseignement numérique et les plateformes d’apprentissage en ligne.

  • Connaissances
    pratiques de Moodle, des formats SCORM et Moodle Book, avec de préférence une
    maîtrise de H5P.

  • Capacité
    à tester et rigueur dans la mise en forme des contenus pédagogiques.

  • Maîtrise
    du français (oral et écrit) – niveau requis et capacité à gérer des contenus en
    anglais.

  • Rigueur
    et souci du détail, avec la capacité de vérifier la cohérence et la qualité des
    cours migrés, de garantir une intégration précise des contenus multimédias et
    une mise en page soignée.

  • Sens
    de l'organisation et de la gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser
    les tâches, de respecter les délais et de maintenir la qualité du travail.

  • Compétences
    en test et en résolution de problèmes, vous permettant d’identifier rapidement
    les dysfonctionnements (affichage, liens rompus, compatibilité mobile/PC) et de
    proposer des solutions pragmatiques pour améliorer l’ergonomie et l’expérience
    utilisateur.

  • Flexibilité
    et adaptabilité, avec la capacité de passer d’une tâche à l’autre (migration,
    création de quiz, traduction) et de s’adapter aux retours de l’équipe de
    formation et des experts.

  • Esprit
    de collaboration et de communication, avec la capacité de rendre compte de
    l’avancement des travaux, d’interagir efficacement avec différentes personnes
    (formateurs, experts, équipe technique) et d’expliquer des aspects techniques à
    des non-spécialistes (par exemple, les tutoriels Moodle).

  • Orientation
    vers l’utilisateur, en faisant preuve de sensibilité à l’expérience de
    l’apprenant, à une navigation claire, à un design attrayant et à
    l’accessibilité du contenu.

  • Ouverture
    culturelle et linguistique, avec une aisance dans un environnement multilingue
    et la capacité à travailler sur des contenus en anglais et en français, et
    idéalement en espagnol ou en portugais.

  • Curiosité
    et volonté d’apprendre en continu, en assurant une veille technologique sur
    Moodle, H5P et d’autres outils de création, et en cherchant constamment à
    améliorer ses pratiques en matière d’e-learning.


Benefits

Le poste à
pourvoir est un poste à temps plein, basé dans nos locaux à Bruxelles, pour une
durée de 6 mois.

Le type de
contrat proposé pour ce stage est une Convention d'Immersion Professionnelle (CIP)
; l
es candidats doivent disposer des documents nécessaires
leur permettant de résider en Belgique pendant toute la durée du stage.

Prise de fonction souhaitée en novembre 2025, dans la mesure du possible (date de début flexible).

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos références au plus tard le 5 octobre 2026.


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About the Company

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