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1100203 - GERENTE AQUISIÇÃO DE TALENTOS E EVP

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - 1100203 - GERENTE AQUISIÇÃO DE TALENTOS E EVP

GERENTE AQUISI\u00c7\u00c3O DE TALENTOS E EVP Quer conhecer a nossa oportunidade? Localidade: Rio de Janeiro- RJ, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2026 a 03/05/2026 Como GERENTE AQUISI\u00c7\u00c3O DE TALENTOS, voc\u00ea vai: Liderar a estrat\u00e9gia de atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de talentos, assegurando alinhamento com as diretrizes globais e a do neg\u00f3cio, abrangendo Executive Search e demais n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o; Impulsionar a evolu\u00e7\u00e3o do posicionamento da \u00e1rea, fortalecendo sua atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e percep\u00e7\u00e3o de valor junto aos stakeholders; Modelar as necessidades atuais e futuras de talentos, em parceria com a \u00e1rea de Carreira e Sucess\u00e3o, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de pipelines; Fomentar a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica da \u00e1rea, promovendo a ado\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es e ferramentas que aumentem a efici\u00eancia, a qualidade das decis\u00f5es e a experi\u00eancia dos stakeholders; Desenvolver e coordenar estrat\u00e9gias de mapeamento de mercado e atra\u00e7\u00e3o proativa de talentos que ampliem a diversidade nos processos seletivos, fortalecendo a representatividade e a inclus\u00e3o; Liderar a defini\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o do EVP (Employee Value Proposition), garantindo alinhamento com a cultura organizacional e consist\u00eancia na atra\u00e7\u00e3o de talentos e na experi\u00eancia do colaborador; Assegurar conformidade com normativos internos, governan\u00e7a e confidencialidade nos processos. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo, desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Experi\u00eancia consolidada em atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de talentos em ambientes complexos; Viv\u00eancia na estrutura\u00e7\u00e3o de processos, metodologias e indicadores de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o; Conhecimento em pr\u00e1ticas de Diversidade e Inclus\u00e3o; Habilidade de atua\u00e7\u00e3o por influ\u00eancia e gest\u00e3o de m\u00faltiplos stakeholders; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado/Fluente. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia com projetos ou iniciativas globais; Conhecimento em metodologias \u00e1geis;
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