1100363 - ANL REC HUMANOS SENIOR

Experi\u00eancia aprofundada em folha de pagamento e eSocial; Conhecimento s\u00f3lido da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira, obriga\u00e7\u00f5es legais e acordos coletivos; Viv\u00eancia pr\u00e1tica com acompanhamento de mudan\u00e7as legais e impactos em folha; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, especialmente SAP - SuccessFactors (m\u00f3dulo OFP, EC, ECP e eSocial) Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas Microsoft. Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o de processos; Experi\u00eancia em projetos de melhoria e atualiza\u00e7\u00e3o de sistemas de folha; Viv\u00eancia em ambientes de alta complexidade operacional e grande volume de empregados. Atuar como especialista em folha de pagamento e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira; Acompanhar mudan\u00e7as legais, tribut\u00e1rias e governamentais relacionadas \u00e0 folha de pagamento e eSocial; Realizar interface e negocia\u00e7\u00e3o com TI para prazos, valores, projetos e testes de sistemas; Participar de projetos de melhoria, automa\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de sistemas de folha; Atuar na normatiza\u00e7\u00e3o, cria\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de normas de processos de folha; Interagir com stakeholders como Jur\u00eddico, Tribut\u00e1rio e demais \u00e1reas de RH; Garantir conformidade legal e efici\u00eancia operacional nos processos de folha e eSocial; Conduzir atividades com alto n\u00edvel de autonomia e atua\u00e7\u00e3o transversal; Atuar em ambiente de alta complexidade operacional, com m\u00faltiplas empresas e acordos coletivos; Contribuir para melhoria, padroniza\u00e7\u00e3o e automatiza\u00e7\u00e3o de processos atualmente manuais e repetitivos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.