Why you should join us:

At Sound Agriculture, we are revolutionizing the way the world grows food. Our innovative technology and solutions empower farmers to maximize nutrient efficiency, reduce environmental impact, and feed the world sustainably. Through a deeper understanding of plant and microbial biology, we are leveraging the natural power of plants to make agriculture more agile and resilient. If you’re passionate about cutting-edge science, making a real-world impact, and being part of a team that’s dedicated to transforming agriculture, we want you on our team! 

Sound is a Series D startup funded by leading investors in food and agriculture including Leaps by Bayer, Syngenta Group Ventures, S2G Ventures, BMO Impact Investment Fund, Chan Zuckerberg Initiative, Fall Line Capital, Cavallo Ventures, FootPrint Coalition and Northpond Ventures.

What we're seeking:

Sobre a Sound Agriculture

Na Sound Agriculture, estamos revolucionando a forma como o mundo produz alimentos. A partir de um entendimento mais profundo da biologia vegetal e microbiana, aproveitamos o poder natural das plantas para aumentar a eficiência no uso de nutrientes, reduzir o impacto ambiental e tornar a agricultura mais resiliente.

A Sound é uma startup em estágio Série D, apoiada por investidores de referência global em alimentos e agricultura: Leaps by Bayer, Syngenta Group Ventures, S2G Ventures, BMO, Chan Zuckerberg Initiative, Fall Line Capital e Northpond Ventures.

A oportunidade

Depois de impactar mais de 1 milhão de hectares nos Estados Unidos, começamos um novo capítulo: o lançamento do TRIGGER no Brasil. É uma tecnologia baseada em poliflavonoides, compostos de origem vegetal associados aos processos de comunicação entre planta e microrganismos do solo.

Compatível com diferentes estratégias de manejo, o TRIGGER traz uma nova abordagem em nutrição vegetal. Foram 4 safras de resultados consistentes em campo, e a última foi o nosso primeiro ano comercial: nas lavouras dos produtores, o TRIGGER confirmou o que os ensaios já mostravam.

E não é só no Brasil. Também começamos na Argentina, com 5 anos de dados de campo no país e um time local em crescimento.

Com a tecnologia validada na pesquisa e na lavoura comercial, o jogo agora é outro: escala. E este é só o começo, com um portfólio em expansão e novos produtos em desenvolvimento.

É aí que você entra.

O papel

Como Agrônomo de Desenvolvimento de Mercado, você será a referência técnica da Sound na sua região. É quem conhece o manejo local a fundo, conduz os ensaios, prepara o canal e os representantes comerciais e transforma resultado de campo em confiança e adoção.

É uma função para quem vive o campo e faz acontecer. Você não vende diretamente, mas o seu trabalho tem impacto comercial direto: é ele que dá ao time comercial, aos representantes e às revendas os dados e os argumentos para posicionar nossos produtos. Você vai coordenar ensaios, parceiros e agendas sem perder a mão na massa.

Você também faz parte de um time: são dois agrônomos, um no Cerrado e outro no Sul do Brasil e Argentina. Cada um tem a sua região, mas a cobertura pode mudar conforme as prioridades de safra, e um apoia o outro quando a demanda aperta.

Em uma startup como a Sound, o escopo vai além do cargo. Você vai participar de várias frentes, do campo ao comercial, e aprender na prática como se escala um negócio inovador. Para quem quer crescer, esse é o ambiente certo.

A região

Baseada em Cascavel, PR, a vaga cobre Paraná, Mato Grosso do Sul e Argentina. Na Argentina, o trabalho é feito junto com o time local, com foco em ensaios e protocolos. No Paraguai, onde ainda não atuamos comercialmente, você vai apoiar a geração de dados de campo que vai preparar a nossa entrada no mercado.

O que será seu

Campo e mercado (cerca de 70%)

• Ser a referência técnica da Sound na região junto a produtores, grandes grupos, consultorias e revendas, integrado ao manejo local.


• Conduzir ensaios e as áreas demonstrativas da região, do plantio à colheita, garantindo qualidade de execução e integridade dos dados.


• Mapear as dúvidas e necessidades do time comercial, representantes e clientes e, a partir delas, propor novos protocolos ou ajustes. As decisões são construídas em conjunto, mas espera-se de você a iniciativa de identificar as oportunidades e trazer as propostas.


• Coordenar as áreas demonstrativas implantadas pelo time comercial e pelos representantes: acompanhar, fazer follow up, visitar junto e garantir que sejam bem executadas.


• Construir e manter uma relação próxima com as consultorias e os parceiros de pesquisa que conduzem nossos ensaios.


• Treinar e apoiar representantes comerciais e revendas para posicionar o portfólio da Sound com dados, casos regionais e argumentos agronômicos claros.


• Acompanhar o time comercial em visitas a produtores, negociações e eventos, como referência técnica, convertendo argumento técnico em demanda real.


• Organizar e conduzir dias de campo, visitas técnicas, treinamentos e workshops com produtores, consultores e canal.


• Acompanhar clientes e parceiros durante a safra e fazer a análise de fim de ciclo com eles, garantindo retenção e expansão do uso dos produtos.

Dados e posicionamento (cerca de 30%)

• Coletar, organizar e consolidar os dados de campo da região de forma sistemática, e analisá-los com estatística aplicada e visualizações claras para apoiar decisões.


• Transformar resultados em posicionamento: onde os produtos performam melhor, onde não devem ser posicionados e como falar disso com cada público.


• Produzir relatórios de fim de safra, apresentações e materiais técnicos para o time comercial, o canal e a liderança.


• Trazer para a gestão a leitura do mercado regional (manejo, concorrência e oportunidades) como insumo para protocolos, portfólio e planos de marketing.


• Apoiar a produção de conteúdo técnico, inclusive para redes sociais, que traduza ciência em linguagem de campo.


• Manter atividades, ensaios e contatos registrados nas ferramentas da empresa.

O que buscamos

• Graduação em Agronomia.


• 5 anos ou mais em desenvolvimento de mercado, agronomia aplicada ou consultoria agronômica.


• Conhecimento sólido em soja e milho (fisiologia vegetal, nutrição, dinâmica de solo e biológicos) e no ecossistema de bioestimulantes, biológicos e saúde do solo.


• Experiência conduzindo ensaios a campo com consultorias e instituições de pesquisa, e transformando os resultados em posicionamento técnico-comercial.


• Boa capacidade analítica: organizar bases de dados, rodar estatística aplicada e montar gráficos que contam a história dos resultados.


• Uso fluente de ferramentas de inteligência artificial no dia a dia, para análise de dados, construção de apresentações e ganho de produtividade.


• Experiência treinando equipes comerciais, representantes e canais de distribuição.


• Perfil executor: vai a campo, resolve e não espera estrutura pronta.


• Conforto com incertezas, mudanças frequentes e um ritmo intenso de trabalho, típicos de uma startup.


• Espírito de time: gosta de ajudar, compartilha o que sabe e apoia os colegas quando a demanda aperta.


• Comunicação clara e capacidade de construir confiança do técnico de campo à liderança de grandes grupos.


• Familiaridade com ferramentas digitais e CRM.


• Espanhol intermediário (requisito).


• Disponibilidade para viajar cerca de 70% do tempo, com pernoites frequentes e viagens internacionais pontuais, e para residir na região da vaga.


• CNH categoria B.

Diferenciais

• Pós-graduação em fisiologia vegetal, nutrição de plantas ou áreas afins.


• Rede de relacionamento com consultorias, revendas e produtores da região.


• Vivência com biológicos, agtech ou lançamento de novas categorias de produto.


• Rede de relacionamento ou experiência no agro da Argentina ou do Paraguai.


• Inglês intermediário ou avançado.

Nossos valores nesta posição

Tenacidade. Você vai até o fim. Sabe que, para criar um negócio do zero, muitas vezes é preciso ouvir dez "nãos" antes de conseguir um "sim". E mesmo assim segue em frente, com garra, resiliência e foco em fazer acontecer.

Ousadia. Você age com urgência, se posiciona com convicção e desafia o status quo, mesmo quando o caminho não está todo mapeado. Sabe que um bom plano executado agora vale mais que um plano perfeito executado tarde demais.

Criatividade. Você não aceita "sempre foi assim" como resposta. Chega com curiosidade, faz as perguntas que outros evitam e encontra abordagens que fazem sentido para cada realidade, do produtor do oeste do Paraná ao consultor da Argentina.

Mentalidade de dono. Você age como se a empresa fosse sua, porque de certa forma é. Cuida dos recursos como se fossem seus, toma decisões no campo com autonomia, identifica problemas antes que virem incêndio e se responsabiliza pelos resultados sem procurar desculpas.

O que oferecemos

• Fazer parte de um time que está construindo algo novo, com tecnologia validada, investidores de referência e uma missão real


• Remuneração competitiva: salário base, bônus por performance e participação acionária


• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida


• Veículo fornecido pela empresa

What we offer:

• Opportunity to work in an incredible team with a drive to build alternative solutions to age old practices that increase farmer ROI


• Competitive total rewards package including base compensation, performance bonus structure or uncapped commission plan for sales positions, and above market equity 


• Comprehensive health care plans including Medical, Dental and Vision coverage 




• Flex Spending Account (Healthcare, Dependent Care & Commuter Benefit for US-based employees)


• Health Savings Account with monthly employer contribution (for US-based employees on qualifying health plans)




• 401(k) with 3% company match (for US-based employees)


• Flexible time off policy empowering employees to use time how they need, when they need 


• Mental health and wellbeing benefits - including dedicated monthly meeting free Focus Days 


• Paid parental leave (for US-based employees)


• Regular events and engagement activities (we actually like hanging out with each other!) 

Sound Agriculture does not accept invitations to review resumes from third party recruiting firms or agencies. 

Equal Employment Opportunity

We seek a diverse pool of applicants and consider all qualified candidates regardless of race, ancestry, color, gender identity or expression, sexual orientation, religion, national origin, citizenship, disability, Veteran status, marital status, or any other protected status.

Sound participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the United States. If E-Verify cannot confirm that you are authorized to work, Sound is required to give you written instructions and an opportunity to contact the Department of Homeland Security (DHS) or Social Security Administration (SSA) so you can begin to resolve the issue before Sound takes any action, including terminating your employment.