Analista Comercial Pleno

Que bom que nos encontramos!

Vamos à nossa primeira parada?

Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:

• Realizar o acompanhamento da carteira de clientes do segmento de mineração, atuando como ponto focal para demandas comerciais, operacionais e de planejamento.


• Desenvolver análises de mercado, identificando tendências da indústria mineral, perspectivas de produção e potenciais impactos sobre a demanda por transporte ferroviário.


• Elaborar e atualizar projeções de volumes de transporte de curto, médio e longo prazo (Forecast Ano 0, Budget e Plano de Negócios).


• Consolidar informações fornecidas pelos clientes, confrontando premissas comerciais, operacionais e mercadológicas para a construção de cenários de demanda.


• Apoiar a elaboração e a revisão de estudos de capacidade, aderência contratual e utilização da infraestrutura logística.


• Desenvolver análises de sensibilidade e cenários para subsidiar decisões comerciais e de planejamento corporativo.


• Monitorar indicadores comerciais, volumes transportados, faturamento, market share e desempenho contratual.


• Elaborar apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais de suporte para fóruns internos e reuniões com clientes.


• Atuar de forma integrada com as áreas de Planejamento, Operações, Finanças e Inteligência de Mercado na construção e no acompanhamento dos planos de negócios dos clientes.


• Identificar oportunidades de crescimento de volume junto à base de clientes existente e apoiar a avaliação de novos projetos logísticos e minerários.

Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!

Para embarcar com a gente, você vai precisar:

• Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas.


• Excel avançado para análise de dados, modelagem de cenários, consolidação de informações e elaboração de estudos de demanda.


• Experiência em análise de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e desenvolvimento de apresentações executivas.


• Capacidade analítica para interpretação de dados operacionais, comerciais e mercadológicos.


• Habilidade de comunicação e relacionamento para interação com clientes e áreas internas.

O que é desejável?

• Conhecimento em Power BI e ferramentas de visualização de dados.


• Experiência na elaboração e manutenção de dashboards gerenciais.


• Vivência em planejamento de demanda, forecast e construção de cenários de negócios.


• Conhecimento em modelagem financeira, avaliação econômica e análise de viabilidade de projetos.


• Familiaridade com conceitos de logística, cadeia de suprimentos, mineração e infraestrutura.


• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua.


• Experiência em análise de séries históricas e projeção de volumes.

Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente

Sua saúde nos trilhos:

Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes 

Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes 

Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional 

Planos com descontos para práticas de atividades físicas 

Reembolso de exames preventivos e de pré-natal 

Para se alimentar bem: 

Vale-refeição e/ou Vale-alimentação 

Vale-alimentação de Natal 

Cuidados pensados para as mulheres:

Outras vantagens: 

Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios) 

Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação 

Dress code flexível 

Remuneração Variável – Participação nos Resultados 

Seguro de Vida 

Previdência Privada 

Vale-presente anual 

Vale-Transporte 

Empréstimo Consignado 

Auxílio funeral 

Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário 

Etapas do Processo Seletivo:

Prazo de inscrição: 

22/10/2026

Localidade:

Juiz de Fora - MG

Habilidades e Competências

Missão do Cargo

1) RESPONSAVEL PELA ELABORACAO DE INSTRUMENTOS DE GESTAO DAS CARTEIRAS DE NEGOCIOS E, APOIAR DIRETAMENTE GERENTES COMERCIAIS E CORPORATIVOS NAS ACOES DE GESTAO, ACOMPANHAMENTO DE ORCAMENTO, COORDENANDO AS INTERFACES NECESSARIAS PARA AS METAS ESTIPULAS SEJAM ALCANCADAS;

2) APOIAR AS DEFINICOES DE ESCOPO DE SERVICOS E NECESSIDADES DE PROJETOS COMERCIAIS.

Desafios

Responsabilidades Gerais

1) APOIAR GERENCIAS CORPORATIVAS E COMERCIAIS NA CONFECCAO DE CONTRATOS DE SERVICOS CONFORME POLITICA DE GOVERNANCA E INTEGRIDADE DE NEGOCIO DA MR;.

2) CONTRIBUIR PARA A PROSPECCAO DE NOVOS NEGOCIOS, ATRAVES DA ANALISE, SELECAO, MONITORAMENTO E CONSOLIDACAO DAS INFORMACOES DE MERCADO E DE OPORTUNIDADE DE NEGOCIOS;

3) APOIAR A GESTAO DOS INDICADORES OPERACIONAIS DE CONTRATOS, ELABORANDO OS INDICADORESDO CONTRATO, BEM COMO SUA APURACAO E ACOMPANHAMENTO (REAJUSTE DE PRECO, ESTADIA, VOLUMES) DO CONTRATO EFETIVADO;

4) AUXILIAR SUPORTE AS GERENCIAS CORPORATIVAS E COMERCIAS, MEDIANTE, CONTRIBUINDO NA ESPECIFICACAO DAS CONDICOES DE ATENDIMENTO TECNICO E OPERACIONAL E COMERCIAL;

5) GARANTIR INTEGRIDADE DO PROCESSO DE FORMACAO DE PRECOS DE SERVICOS, INDICANDO AS FAIXAS DE VALORES DE ACORDO COM A POLITICA COMERCIAL;

6) IDENTIFICAR NOVAS OPORTUNIDADES PARA O PLANO DE NEGOCIO, MEDIANTE A REVISAO DO CONTEUDO DAS INFORMACOES, DIRECIONADA PARA A PREPARACAO DO PLANO DE VENDAS;

7) GARANTIR A GESTAO DE RESULTADO POR GERENCIA, MEDIANTE A ELABORACAO DE ANALISE E ESTUDOS DOS RESULTADOS DE VOLUME, RECEITA E RENTABILIDADE CONSOLIDADOS;

8) CONTRIBUIR COM O PROCESSO DE GESTAO DOS PROJETOS DE SUA AREA, MEDIANTE COORDENACAO DAS ATIVIDADES NAS FASES DE CONCEPCAO, PLANEJAMENTO, EXECUCAO;

9) CONTRIBUIR NA GESTAO/EXECUCAO DOS ORCAMENTOS DE CUSTEIO E VENDAS, AUXILIANDO NA ELABORACAO E CONTROLE. ACOMPANHAR A APROVACAO DOS ORCAMENTOS DE INVESTIMENTO DA AREA;

10) ASSEGURAR SUPORTE AOS PROCESSOS DE INDENIZACAO E AVARIAS DE CARGAS, MEDIANTE O LEVANTAMENTO E AVALIACAO DE VALORES DEVIDO A ACIDENTE COM CARGAS OU MATERIAL RODANTE;

11) CARGO SENSIVEL NO TOCANTE A SEGURANCA DA CADEIA LOGISTICA OU PARA AS ATRIBUICOES ADUANEIRAS E TRIBUTARIAS.

Responsabilidades Gerais - Continuação

Requisitos Básicos - Escolaridade

Tempo de Experiência

Requisitos Obrigatórios

Requisitos Desejáveis