Analista De Administração De Pessoal Pleno

Atua na execução e controle das rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa. Possui atuação generalista nos processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, ponto eletrônico e afastamentos, com foco principal na gestão dos processos de férias e desligamentos.

É responsável por assegurar a qualidade dos cálculos, o cumprimento dos prazos legais e o atendimento aos colaboradores, contribuindo para a eficiência operacional da área e para a mitigação de riscos trabalhistas.

• Executar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Atuar como responsável pelos processos de férias, realizando programação, conferência de cálculos, controle de vencimentos e cumprimento dos prazos legais.
• Conduzir os processos de rescisão de contrato de trabalho, incluindo cálculos, conferências, documentação e homologações quando aplicável.
• Apoiar o processamento e conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas.
• Administrar e controlar admissões, movimentações, afastamentos e retornos ao trabalho.
• Realizar o acompanhamento e tratamento das informações de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho.
• Efetuar lançamentos e conferências relacionados ao eSocial e demais obrigações acessórias.
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em temas relacionados à Administração de Pessoal.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações quando necessário.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores da área.

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Administração de Pessoal.
• Vivência sólida com processos de férias e rescisões.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em eSocial.
• Excel intermediário.
• Diferencial experiência com sistema ADP.
• Diferencial inglês intermediário a avançado.

Informações Adicionais

• Tipo de contrato: CLT.
• Benefícios oferecidos: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, convênio com academias, programa de apoio ao AutoZoner e 20% de desconto em produtos nas lojas AutoZone.

Valorizamos a diversidade e promovemos ambientes inclusivos. Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar.