Buscamos um(a) Analista de Dados para integrar a área de Produto e Dados, atuando no desenvolvimento, manutenção e aprimoramento de relatórios, dashboards, indicadores e soluções analíticas.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver, manter e aprimorar relatórios, dashboards, indicadores e modelos analíticos.


• Levantar necessidades das áreas de negócio e traduzi-las em indicadores e análises.


• Extrair, tratar, transformar, integrar e modelar dados provenientes de diferentes fontes.


• Construir métricas e indicadores, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.


• Realizar estudos e análises para identificar problemas, desvios e oportunidades de melhoria, propondo recomendações e planos de ação.


• Monitorar a utilização e a efetividade dos relatórios e dashboards existentes, identificando oportunidades de otimização.


• Apoiar a evolução das plataformas de dados e o desenvolvimento de soluções de autosserviço, ampliando a autonomia das áreas na consulta e análise de informações.


• Orientar usuários na utilização dos produtos de dados.


• Atuar em conjunto com as áreas de Produto, Tecnologia e demais áreas de negócio.

Requisitos:

• Experiência com levantamento de requisitos de dados e tradução das necessidades do negócio em indicadores e análises.


• Conhecimento de SQL e manipulação de bancos de dados relacionais.


• Experiência com processos de ETL, limpeza, transformação, integração e validação de dados.


• Conhecimento em modelagem analítica e desenvolvimento de relatórios e dashboards em ferramentas de BI.


• Experiência na construção de métricas e indicadores, análise de resultados e elaboração de recomendações.


• Conhecimento em Power BI e Python.


• Experiência com pelo menos outra ferramenta ou plataforma de BI/dados.


• Capacidade de trabalhar com APIs e fontes de dados como JSON, CSV e Excel.


• Inglês intermediário, especialmente para leitura e compreensão de materiais técnicos.


• Conhecimentos técnicos e experiência que permitam atuar com autonomia nas atividades da posição.

Perfil comportamental:

• Curiosidade e perfil investigativo.


• Pensamento crítico e capacidade analítica.


• Proatividade e autonomia.


• Rigor e atenção à qualidade das informações.


• Comunicação clara e capacidade de traduzir dados para as áreas de negócio.


• Versatilidade para trabalhar com diferentes ferramentas e disposição para aprender novas tecnologias.

• Vale-transporte.


• Vale-alimentação.


• Plano de saúde.


• Plano odontológico.

• Modelo de contratação: CLT.


• Modelo de trabalho: Híbrido.