Analista de DP Júnior

A vaga:

Reportando-se ao(à) Gerente de Departamento Pessoal, você atuará apoiando as rotinas da área e garantindo uma experiência eficiente e organizada para colaboradores e clientes. Buscamos alguém com perfil dinâmico, atento aos detalhes e com vontade de aprender e se desenvolver na área de DP.

No seu dia-a-dia você vai:

Seus principais desafios:

• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e apoiando demandas do dia a dia
• Apoiar o processamento da folha de pagamento, conferindo cálculos (salários, horas extras, descontos, etc.)
• Realizar a apuração e controle de ponto, identificando e reportando inconsistências
• Apoiar os processos de admissão, incluindo coleta, conferência e atualização de documentos
• Organizar, triar e enviar documentos em portais de clientes, garantindo conformidade e prazos
• Conduzir o processo de estagiários, desde a elaboração de contratos até a gestão de benefícios (ex.: seguro de vida), controlando prazos e requisitos legais
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros)
• Monitorar e controlar os ASOs (admissionais, periódicos e demissionais)
• Contribuir para o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, por meio de conferências e relatórios
• Apoiar analistas e gerencia nas rotinas gerais de Departamento Pessoal
• Garantir organização dos processos, cumprimento de prazos e aderência às políticas internas

Se você é organizado(a), proativo(a) e quer crescer na área de Departamento Pessoal em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você!

Para fazer parte do time você deve ter: 

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária
• Familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento e controle de ponto (acadêmica ou prática)
• Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel
• Vivência com sistemas de gestão de pessoal (folha e ponto eletrônico)
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no tratamento de informações

Também é legal se você tiver: 

• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT)
• Familiaridade com a Lei do Estagiário e do Jovem Aprendiz
• Experiência anterior em funções similares, preferencialmente em empresas de médio porte
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico
• Noções de contabilidade e cálculos trabalhistas

O que oferecemos:

• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Assistência Médica SulAmérica;
• Assistência Odontológica Care Plus;
• Wellhub;
• Psicologia Viva;
• Conexa Saúde;
• Day off no aniversário;
• Auxílio Home Office;
• Parceria com o SESC;
• Seguro de vida.