ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS / ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JÚNIOR

Traga seu talento para a Unimed Guarulhos e vamos juntos exercer a nossa vocação de cuidar.
Buscamos um(a) ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS / ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JÚNIOR

• Executar as atividades referentes a rotina de administração de pessoal, desde os processos de admissão, rescisão, homologação, audiências, benefícios, férias, controle de ponto;
• Lançamentos e conferência das importações atreladas ao processamento da folha de pagamento, 13º salário e demais cálculos;
• Emissão e entrega de encargos e obrigações mensais e anuais como e-social, SEFIP, DCTFWeb;
• Interpretação e análise da correta aplicabilidade das convenções coletivas de trabalho, legislação trabalhista e previdenciária;
• Emissão de relatórios diversos da área incluindo contabilização e provisão.
• Visão generalista nos processos da área de administração de pessoal.

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
• Domínio em Folha de Pagamento, encargos, eSocial;
• Conhecimento nas legislações trabalhistas e previdenciárias.
• Habilidade para trabalhar em equipe.
• Boa capacidade de organização, planejamento e atenção aos detalhes.
• Conhecimento no sistema Sênior sera considerado diferencial.
• Perfil generalista com disponibilidade e interesse para rodizio de atividades/job rotation.

Assistência Médica Unimed Guarulhos: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica por meio da rede Unimed Guarulhos.

Assistência Odontológica: Plano odontológico com adesão opcional por meio de desconto em folha, garantindo acesso a uma rede credenciada com cobertura para procedimentos básicos e especializados, como ortodontia e próteses

Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme política interna e critérios vigentes.

Cesta de Natal: Concessão anual de cesta de Natal como forma de reconhecimento e valorização dos colaboradores.

Clube de Vantagens e Benefícios: Plataforma que oferece descontos e condições especiais em diversos estabelecimentos, produtos e serviços.

Espaço do Colaborador: Ambiente dedicado ao bem-estar, descanso e integração dos colaboradores durante a jornada de trabalho.

Folga Aniversário: Concessão de um dia de folga no mês de aniversário, conforme política interna.

Incentivo em Programas e Ações de Treinamento e Desenvolvimento: Apoio à capacitação profissional por meio de treinamentos, cursos e ações de desenvolvimento contínuo.

Parceria com Grupo Primaveras: Condições especiais em serviços funerários por meio de parceria com o Grupo Primaveras.

Participação nos Lucros: Programa de participação nos resultados da empresa, condicionado ao atingimento de metas e indicadores estabelecidos, conforme política interna e critérios vigentes.

Plano Pet: Benefício que oferece assistência à saúde e bem-estar de animais de estimação, conforme condições do plano contratado.

Premiação por Tempo de Casa (a cada 5 anos): Reconhecimento aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de empresa, por meio de premiações conforme política interna.

Programa de Recrutamento Interno: Oportunidade de desenvolvimento de carreira por meio da priorização de talentos internos nas vagas disponíveis.

Vale Refeição: Benefício para custeio de refeições durante a jornada de trabalho, disponibilizado em cartão.

Vale Transporte: Benefício para deslocamento residência-trabalho, conforme legislação vigente e política interna.

Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde

                                                   Horário de trabalho: 09:00 AS 18:00  Segunda à Sexta-feira